中国社保，全称为“社会保险”，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而建立的一项重要制度，中国社保是从哪一年开始交的呢？让我们一起回顾一下我国社保制度的发展历程。
20世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，为了适应改革开放的需要，建立健全社会保障体系成为当务之急，1986年，我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国社保制度改革的正式启动，在这个阶段，社保制度主要以企业为单位进行改革，逐步打破了“铁饭碗”的就业模式。
到了1990年代初，我国社保制度开始向全面改革迈进，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出了实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度，这一阶段的改革，为我国社保制度的全面发展奠定了基础。
1994年，国务院发布了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确要求加快社会保障制度改革，在这一背景下，我国于1995年开始全面实施社会保险制度，这一年，可以视为中国社保开始交的年份，以下是详细的几个方面介绍：
社保制度的初步建立
1995年，我国正式实施《社会保险费征缴暂行条例》，明确了社会保险的缴费范围、缴费比例和缴费基数，此后，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大社会保险制度逐步建立和完善。
社保制度的覆盖范围不断扩大
随着我国经济社会的快速发展，社保制度的覆盖范围也在不断扩大，从最初的国有企业、集体企业，逐步扩大到私营企业、外资企业以及个体工商户等，这使得越来越多的劳动者能够享受到社保待遇。
社保制度的不断完善
为了使社保制度更加公平、合理，我国政府对社保政策进行了多次调整，提高养老保险待遇、调整医疗保险报销范围、扩大失业保险覆盖范围等，这些举措使社保制度更加人性化，为广大参保人员提供了更好的保障。
社保制度的改革成果
经过多年的改革和发展，我国社保制度取得了显著成果，截至目前，我国社保制度覆盖了绝大多数劳动者，有效保障了参保人员的基本生活，社保制度的建立和完善，也有利于维护社会稳定、促进经济发展。
中国社保从1995年开始交，至今已走过了二十多年的发展历程，在这个过程中，我国社保制度不断完善，为全体参保人员提供了有力保障，展望未来，我国政府将继续深化社保制度改革，努力实现社会保障体系的全面覆盖，让更多人享受到社保待遇，提高全民福祉，以下是几点补充信息：
1、社保缴费比例：我国社保缴费比例由政府根据经济社会发展情况进行调整，企业和个人需按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险费。
2、社保待遇：参保人员在达到法定退休年龄、失业、患病、工伤、生育等情况下，可以享受相应的社保待遇，这些待遇包括养老金、医疗报销、失业金、工伤赔偿、生育津贴等。
3、社保关系转移：随着人员流动的加剧，我国政府积极推动社保关系转移接续工作，确保参保人员在跨地区流动时，能够顺利接续社保关系，继续享受社保待遇。
通过以上介绍，相信大家对中国社保的起源和发展有了更深入的了解，社保制度作为一项重要的民生工程，将继续为全体参保人员提供有力保障，助力我国经济社会持续健康发展。