社保与五险是我们在日常生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利保障密切相关，社保与五险的区别究竟是什么呢？下面，我将从定义、包含项目、缴费主体等方面为大家详细解答。
我们来看看社保的定义，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，我们再来了解一下五险，五险是指我国社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面，我们从以下几个方面来详细分析社保与五险的区别：
包含项目
社保包含的项目较多，除了五险之外，还包括了社会福利、社会救助、社会优抚等，而五险仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。
缴费主体
社保的缴费主体包括国家、单位和个人，国家承担一部分资金，单位和个人按照一定比例共同缴纳，而五险的缴费主体主要是单位和个人，个人和单位按照一定比例缴纳相应的保险费用。
功能作用
社保的功能作用更为广泛，旨在为全体公民提供基本的生活保障，减轻社会负担，而五险主要针对劳动者，为其在面临生、老、病、死、伤、失业等风险事件时提供一定的物质帮助。
以下是对五险各自功能的详细介绍：
1、养老保险：为参保人退休后提供基本的生活保障，使其老有所养。
2、医疗保险：为参保人提供看病就医的费用报销，减轻其医疗负担。
3、失业保险：为失业人员提供一定的生活补助，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗、康复、伤残补偿等保障。
5、生育保险：为女职工在生育期间提供医疗、生活补助等保障。
覆盖范围
社保的覆盖范围更广，包括全体公民，而五险主要覆盖范围是劳动者，即在职员工。
通过以上分析，我们可以看出，社保与五险虽然有很多相似之处，但它们在包含项目、缴费主体、功能作用和覆盖范围等方面存在一定区别，了解这些区别，有助于我们更好地理解我国的社会保障制度，维护自己的合法权益。
社保和五险都是我国社会保障体系的重要组成部分，它们为我们的生活提供了有力保障，在日常生活中，我们要关注自己的社会保障权益，按时足额缴纳保险费用，确保在遇到风险事件时能够得到及时的救助，也要了解相关政策，为自己和家人争取更多的福利待遇。