在我国的社保体系中，城镇职工社保是一项非常重要的组成部分，为广大城镇职工提供了强有力的保障，城镇职工社保具体包括哪些保险项目呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解的是，城镇职工社保主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是对这五个险种的逐一解读：
养老保险
养老保险是城镇职工社保的核心组成部分，旨在为参保人员提供养老保障，养老保险的缴费年限为15年，参保人员达到法定退休年龄后，可按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，基础养老金和个人账户养老金是根据个人缴费年限和缴费基数来计算的，过渡性养老金则是为了解决不同养老保险制度间的衔接问题。
1、养老保险的缴费：养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2、养老保险的领取：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年，可按月领取基本养老金。
医疗保险
医疗保险是为解决参保人员因病产生的医疗费用问题而设立的一项保险，医疗保险分为统筹基金和个人账户两部分，参保人员在看病就医时，可以按规定享受报销待遇。
1、医疗保险的缴费：医疗保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。
2、医疗保险的报销：参保人员在看病就医时，可以持医保卡在定点医疗机构报销医疗费用，报销范围包括药品费用、诊疗费用、医疗服务费用等。
失业保险
失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期，失业保险的缴费年限为一年，参保人员在失业后，可申请领取失业金。
1、失业保险的缴费：失业保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
2、失业保险的领取：参保人员失业后，需在规定时间内办理失业登记，并按要求提交相关材料，方可领取失业金。
工伤保险
工伤保险是为保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤害时的权益而设立的一项保险，工伤保险费由单位承担，个人不缴费。
1、工伤保险的缴费：工伤保险费根据单位所属行业和工伤风险程度确定缴费比例。
2、工伤保险的赔偿：参保人员在工作中发生工伤，经认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。
生育保险
生育保险是为保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项保险，生育保险费由单位承担，个人不缴费。
1、生育保险的缴费：生育保险费根据单位职工人数和生育风险程度确定缴费比例。
2、生育保险的待遇：参保人员在生育期间，可享受生育医疗费用报销、生育津贴等待遇。
就是关于城镇职工社保包括的保险项目详细介绍，这五项保险为城镇职工提供了全方位的保障，让广大参保人员在面临生、老、病、死、失业等风险事件时，能够得到及时的救助和支持，为了自己的合法权益，希望大家都能积极参加社保，为自己和家人增添一份保障。