在我国的社保体系中，个人交社保是一项重要的组成部分，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而对于灵活就业人员来说，他们可以参加其中的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，个人交社保具体是哪三险？需要交多少钱呢？以下就为大家详细介绍。
个人交社保的三险分别是
1、养老保险：养老保险是为了保障参保人员在退休后能享有基本的生活保障，当参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员因疾病、生育等原因产生的医疗费用问题，参加医疗保险后，参保人员在看病、住院等方面可以享受一定的报销待遇。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，减轻其生活压力，符合条件的失业人员可以申请领取失业金。
个人交社保的费用
1、养老保险费用：个人交养老保险的费用计算公式为：缴费基数 × 缴费比例，缴费基数通常为上年度当地社会平均工资的一定比例，缴费比例一般为18%，具体缴费金额需根据当地政策规定来确定。
2、医疗保险费用：个人交医疗保险的费用由两部分组成，分别是基本医疗保险和大病医疗保险，基本医疗保险的费用计算公式为：缴费基数 × 缴费比例，缴费基数和缴费比例同样根据当地政策规定来确定，大病医疗保险的费用一般为固定金额，各地有所不同。
以下是一个具体例子：
以某城市为例，假设上年度当地社会平均工资为6000元，个人选择以60%的比例作为缴费基数，那么缴费基数为3600元，养老保险缴费比例为18%，则养老保险费用为：
3600元 × 18% = 648元（每月）
医疗保险缴费比例为8%，则医疗保险费用为：
3600元 × 8% = 288元（每月）
大病医疗保险费用为每年固定金额，假设为100元，则每月需缴纳：
100元 / 12 = 8.33元（每月）
3、失业保险费用：个人交失业保险的费用计算公式同样为：缴费基数 × 缴费比例，失业保险的缴费比例一般为0.5%，以下是一个具体计算：
3600元 × 0.5% = 18元（每月）
个人交社保的三险费用大致如下：
养老保险：648元（每月）
医疗保险：288元（每月）
失业保险：18元（每月）
需要注意的是，以上仅为举例，实际缴费金额需根据当地政策规定和个人的缴费基数来确定，随着社会平均工资的变化，缴费基数和缴费金额也会相应调整。
个人交社保是保障自身权益的重要途径，了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，对维护个人和家庭的生活稳定具有重要意义，在日常生活中，大家应关注社保政策的变化，确保自身权益得到充分保障。