社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保的费用是由公司和个人各自承担一半吗？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。
在社保费用的缴纳上，确实存在单位和个人共同承担的情况，但并不是所有险种都是一半一半的，以下是对各个险种的费用承担介绍：
1、养老保险：单位和个人各自承担一定比例的费用，我国养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，这意味着在养老保险方面，单位和个人承担的比例是接近一半的。
2、医疗保险：医疗保险的费用也是由单位和个人共同承担，单位缴费比例约为10%，个人缴费比例约为2%，个人还需缴纳一定金额的大病统筹费用，可以看出，单位在医疗保险方面的负担要稍重一些。
3、失业保险：失业保险的费用同样由单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，在这个险种上，单位和个人承担的比例是一致的。
4、工伤保险和生育保险：如前所述，这两个险种完全由单位承担，个人不需要缴纳。
通过以上介绍，我们可以看出，社保的费用并不是所有险种都是公司个人一半，具体承担比例根据险种不同而有所差异。
值得注意的是，社保缴费比例会根据国家政策调整而发生变化，不同地区的缴费基数和比例也可能有所不同，具体缴费情况需要根据当地社保政策来确定。
社保是我国一项重要的社会保障制度，单位和个人在其中承担着各自的义务，了解社保费用的承担情况，有助于我们更好地维护自身权益，在日常生活中，大家应关注社保政策的变化，确保自身利益不受侵害，也要珍惜这项福利制度，为自己和家人提供一份安全保障。