社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，单位买社保个人需要交多少钱呢？以下就为大家详细解答。
我们要明确一点，社保的费用是由单位和个人共同承担的，具体缴费比例和基数，会根据不同地区的政策有所差异，以下以我国某城市为例，为大家介绍社保的个人缴费部分。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，个人和单位都需要承担一定的缴费比例，在该城市，个人养老保险的缴费比例为8%，单位承担16%，个人缴费基数一般以上一年度本人月平均工资为基础，但上限和下限会根据当地政策确定。
假设该城市去年职工月平均工资为6000元，个人缴费基数为60%，则个人每月需缴纳的养老保险费用为：6000元×60%×8% = 288元。
医疗保险
医疗保险旨在帮助职工解决看病贵的问题，在该城市，个人医疗保险的缴费比例为2%，单位承担6%，同样，个人缴费基数以上一年度本人月平均工资为基础。
以同样的例子，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：6000元×60%×2% = 72元。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在该城市，个人失业保险的缴费比例为0.5%，单位承担0.5%，个人缴费基数同样以上一年度本人月平均工资为基础。
个人每月需缴纳的失业保险费用为：6000元×60%×0.5% = 18元。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，在这里我们不再计算这两项保险的个人缴费部分。
个人在该城市每月需缴纳的社保费用为：养老保险288元 + 医疗保险72元 + 失业保险18元 = 378元。
需要注意的是，这里所列举的缴费比例和基数仅作为例子，实际缴费金额需根据您所在地区的具体政策进行计算，随着工资水平的提高，个人缴费基数也会相应调整，因此每年的缴费金额可能会有所变化。
提醒大家，社保是国家给予我们的福利，按时足额缴纳社保费用，不仅能保障我们的基本生活，还能在关键时刻为我们减轻负担，了解社保缴费政策，按时缴纳社保费用，对每个人来说都具有重要意义。