社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保费用通常由单位和个人共同承担，社保一个月单位加个人需要缴纳多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解社保的组成，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保缴费基数是决定单位和个人缴费额度的关键因素，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数；如果高于300%，则按照300%作为缴费基数。
以下是具体缴费情况的介绍：
1、养老保险：单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例为8%，某地职工上年度月平均工资为5000元，那么单位每月需缴纳养老保险费用为5000元×20%=1000元，个人每月需缴纳养老保险费用为5000元×8%=400元。
2、医疗保险：单位缴费比例一般为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以同样的例子，单位每月需缴纳医疗保险费用为5000元×10%+3元=503元，个人每月需缴纳医疗保险费用为5000元×2%+3元=103元。
3、失业保险：单位缴费比例一般为1.5%，个人缴费比例为0.5%，继续以上面的例子，单位每月需缴纳失业保险费用为5000元×1.5%=75元，个人每月需缴纳失业保险费用为5000元×0.5%=25元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要负担，具体缴费比例根据当地政策而定，一般在0.5%-2%之间。
下面我们来计算一下总的费用：
单位每月需缴纳的社保费用为：养老保险1000元+医疗保险503元+失业保险75元+工伤保险（假设1%）50元+生育保险（假设1%）50元=1678元。
个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险400元+医疗保险103元+失业保险25元=528元。
一个月内，单位加个人需缴纳的社保总费用为：1678元+528元=2206元。
需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费比例和基数会因地区政策、职工工资水平等因素而有所不同，在实际操作中，大家可以根据自己的实际情况，查询当地社保政策，计算自己和单位需要缴纳的社保费用，希望以上介绍能对您有所帮助。