五险一金是上海市的一项重要社会保障政策，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，对于在上海工作的人来说，了解五险一金的缴费标准是非常必要的，上海社保五险一金交多少钱呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们要知道五险一金的缴费基数，缴费基数是指参保人员计算缴费金额的基数，通常以上一年度本人月平均工资为准，如果职工的月平均工资低于本市职工平均工资的60%，则按本市职工平均工资的60%作为缴费基数；如果高于本市职工平均工资的300%，则按本市职工平均工资的300%作为缴费基数。
以下是五险一金的具体缴费比例和计算方法：
养老保险
养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%，假设缴费基数为10000元，那么单位每月需缴纳养老保险2000元，个人每月需缴纳800元。
医疗保险
医疗保险的缴费比例为12%，其中单位缴纳10%，个人缴纳2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以缴费基数10000元为例，单位每月需缴纳医疗保险1030元，个人每月需缴纳230元。
失业保险
失业保险的缴费比例为2%，其中单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%，以缴费基数10000元为例，单位每月需缴纳失业保险150元，个人每月需缴纳50元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例由单位承担，根据行业风险程度不同，缴费比例在0.2%-1.9%之间，这里以0.5%为例，以缴费基数10000元为例，单位每月需缴纳工伤保险50元。
生育保险
生育保险的缴费比例为1%，由单位承担，以缴费基数10000元为例，单位每月需缴纳生育保险100元。
住房公积金
住房公积金的缴费比例为7%，其中单位缴纳7%，个人缴纳7%，以缴费基数10000元为例，单位每月需缴纳住房公积金700元，个人每月需缴纳700元。
以下是整体计算：
单位每月需缴纳的五险一金总额为：2000（养老）+ 1030（医疗）+ 150（失业）+ 50（工伤）+ 100（生育）+ 700（公积金）= 4020元。
个人每月需缴纳的五险一金总额为：800（养老）+ 230（医疗）+ 50（失业）+ 0（工伤）+ 0（生育）+ 700（公积金）= 1690元。
需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额需根据个人的缴费基数来确定，随着政策调整，缴费比例和基数可能会有所变动，请以当地社保局发布的最新规定为准。
通过以上介绍，相信大家对上海社保五险一金的缴费情况有了更清晰的了解，五险一金作为一项重要的社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、住房等多方面的保障，希望大家能够充分了解相关政策，按时足额缴纳五险一金，为自己和家人提供一份安全保障。