广州社保五险是广州市为保障市民基本生活、提高市民福祉而实施的一项社会保障制度，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我将详细为大家介绍广州社保五险的具体内容。
养老保险
养老保险旨在为参保人员提供养老保障，确保其在退休后有稳定的生活来源，在广州，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。
1、职工基本养老保险：适用于企业、机关、事业单位等单位的职工，参保人员需缴纳一定比例的保险费，缴费年限至少满15年，达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。
2、城乡居民基本养老保险：适用于未参加职工基本养老保险的广州市户籍居民，个人缴费和政府补贴相结合，缴费标准设多个档次，达到领取年龄后，可按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险旨在减轻参保人员因疾病造成的经济负担，广州市的医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
1、职工基本医疗保险：适用于企业、机关、事业单位等单位的职工，参保人员需缴纳一定比例的保险费，可享受住院、门诊等医疗待遇。
2、城乡居民基本医疗保险：适用于未参加职工基本医疗保险的广州市户籍居民，个人缴费和政府补贴相结合，可享受住院、门诊等医疗待遇。
失业保险
失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期，在广州，参加失业保险的职工需缴纳一定比例的保险费。
1、领取条件：失业人员需同时满足以下条件方可领取失业保险金：（1）失业前已参加失业保险并缴费满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。
2、领取期限：失业保险金的领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。
工伤保险
工伤保险旨在保障职工在工作中因意外伤害或职业病造成的经济负担，在广州，工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。
1、工伤认定：职工在下列情况下，可认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（4）患职业病；（5）法律、法规规定的其他情形。
2、工伤待遇：工伤职工可享受医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。
生育保险
生育保险旨在保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在广州，生育保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。
1、生育待遇：女职工在生育期间可享受生育医疗费用报销、生育津贴等。
2、男性职工待遇：男性职工的配偶未就业，可按照规定享受生育医疗费用报销。
就是关于广州社保五险的详细介绍，通过参加社保，市民可以在一定程度上降低生活风险，提高生活质量，希望这篇文章能帮助大家更好地了解广州社保五险的内容。