社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而建立的一种社会保障制度，社保是不是就是五险日历呢？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确五险日历的概念，五险日历是指我国实行的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险共同构成了我国的社会保险体系。
社保确实包含了五险日历中的五种保险，但它的范围更广泛，下面我们从以下几个方面来详细介绍社保与五险日历的关系。
社保的种类
如前所述，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险分别对应了人们在不同阶段可能面临的风险，如养老、疾病、失业、工伤和生育等，通过参加社保，个人可以在遇到这些风险时得到一定的经济补偿和保障。
1、养老保险：为参保人提供老年生活的基本保障，确保其老有所养。
2、医疗保险：帮助参保人承担因疾病导致的医疗费用，减轻家庭负担。
3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：保障参保人在工作中因意外伤害或职业病导致的损失。
5、生育保险：为参保人提供生育期间的经济补偿和医疗保障。
社保的缴纳
社保的缴纳分为两部分，一部分由个人承担，另一部分由单位承担，个人和单位按照一定比例共同缴纳社保费，这些费用将用于支付参保人的保险待遇。
1、个人缴纳部分：通常包括养老保险、医疗保险和失业保险。
2、单位缴纳部分：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保的作用
社保的作用主要体现在以下几个方面：
1、分散风险：社保通过集中管理保险基金，实现风险的分散和转移，减轻个人和家庭的经济负担。
2、社会稳定：社保制度有助于维护社会公平，减少贫富差距，促进社会和谐稳定。
3、促进经济发展：社保制度有助于提高人民的生活水平，**消费，促进经济增长。
以下是社保与五险日历的具体区别：
社保与五险日历的区别
1、概念不同：社保是一个宏观的概念，包括五险日历在内的多种社会保障制度；而五险日历仅指我国实行的五种社会保险。
2、范围不同：社保除了五险日历外，还包括社会福利、社会救助等；五险日历仅限于五种社会保险。
社保确实包含了五险日历，但二者并非完全等同，社保是我国为了保障公民基本生活而建立的一种社会保障体系，五险日历是其重要组成部分，了解社保与五险日历的关系，有助于我们更好地认识和利用这一制度，为自己和家庭提供有力保障，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，按时足额缴纳社保费，确保自己在遇到风险时能够得到及时的帮助。