我国的社会保险制度由来已久，它的起源可以追溯到上世纪50年代，我国社保具体是从什么时候开始交的呢？下面就来详细了解一下我国社保制度的发展历程。
新中国成立之初，为了保障人民的基本生活，我国政府开始着手建立社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的正式建立，随后，在1952年，政务院发布了《关于实行国家机关、事业单位工作人员退休处理办法的通知》，为机关、事业单位工作人员建立了退休制度。
在50年代初期，我国的社保缴纳实际上就已经开始了，当时，主要是国有企业、机关和事业单位的职工参加社会保险，随着时间的推移，我国社保制度逐步完善，覆盖范围也不断扩大。
在70年代，我国对社会保险制度进行了改革，逐步实行了社会统筹与个人账户相结合的模式，到了80年代，我国开始实行养老保险制度改革，逐步建立起企业职工基本养老保险制度，这一时期，社保缴纳的范围进一步扩大，越来越多的职工开始参加社保。
以下是几个关键的时间节点，进一步详细说明社保的发展：
1、1986年，我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定企业要为合同制工人缴纳养老保险费，这可以看作是社保缴纳一个重要的发展步骤。
以下是详细的内容介绍：
我国社保制度的建立与发展，主要经历了以下几个阶段：
社保制度的起步阶段，在这个阶段，社保主要是针对国有企业、机关和事业单位的职工，这些职工通过缴纳一定的费用，享受退休、医疗、工伤等保险待遇，以下是这个阶段的
- 缴费主体：起初，缴费主体主要是国有企业、机关和事业单位，职工个人不承担缴费责任。
- 缴费方式：随着制度的发展，职工个人开始承担部分缴费责任，企业、机关和事业单位共同缴纳社保费用。
社保制度的改革与完善阶段，在这个阶段，我国对社保制度进行了多次改革，旨在扩大覆盖范围，提高保障水平。
- 改革内容：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
- 覆盖范围：逐步扩大到全体城镇职工，乃至全体城乡居民。
在了解了这些背景后，以下是关于社保缴纳的具体内容：
在缴纳社保的过程中，企业和个人需要按照一定的比例缴纳各项保险费，这些费用将纳入社保基金，用于支付参保人员的保险待遇，随着经济的发展和社会的进步，我国社保制度不断完善，社保待遇也在逐步提高。
社保已经成为我国民生保障的重要组成部分，从出生到死亡，社保伴随着每个人的一生，缴纳社保，不仅是对个人权益的保障，也是对国家社会责任的承担。
我国社保缴纳始于上世纪50年代，经过几十年的发展，已经形成了一套较为完善的制度体系，在新的历史时期，我国将继续深化社保制度改革，努力实现社保制度的全覆盖，让更多的人享受到社保的福祉，在这个过程中，社保缴纳将发挥越来越重要的作用，为广大人民群众提供坚实的生活保障。