社保局，全称为社会保险管理局，是我国负责社会保险事务的政府机构，社保局究竟隶属于哪个部门管辖呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解我国的政府机构设置，我国政府机构分为中央和地方两个层级，在中央层级，设有国务院，即中华人民共和国国务院，是我国的最高国家行政机关，国务院下设多个部委，负责不同领域的行政管理工作。
社保局在中央层级的管辖部门为人力资源和社会保障部，人力资源和社会保障部是我国负责人力资源和社会保障工作的最高行政机构，其主要职责是制定人力资源和社会保障政策、法规，并监督实施，下面，我们就来详细看看人力资源和社会保障部的职能。
人力资源和社会保障部的主要职能包括：
1、负责起草人力资源和社会保障相关法律法规草案，制定部门规章，并组织实施。
2、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施。
3、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。
以下是以下
5、负责社会保险管理工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里就可以看出，社保局的主要工作就是在此指导下进行。
6、拟订社会保险基金预决算草案，负责社会保险基金的管理、监督和使用。
7、负责企业工资分配和宏观调控工作，完善劳动标准体系，指导执行国家劳动标准。
8、拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，负责劳动人事争议调解仲裁工作。
9、拟订农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
10、负责职业能力建设工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，推进职称制度改革。
从上述职能可以看出，社保局在中央层级的管辖部门就是人力资源和社会保障部，在地方层级又是如何呢？
在地方层级，社保局通常隶属于各级人民政府，省、自治区、直辖市设有人力资源和社会保障厅（局），下面设有社会保险管理局，地级市、县（市、区）也设有相应级别的人力资源和社会保障部门，负责本行政区域内的社会保险管理工作。
社保局在中央层级受人力资源和社会保障部管辖，在地方层级则隶属于各级人民政府，通过这样的政府机构设置，确保了我国社会保险事业的健康发展，为广大人民群众提供了有力的社会保障，以下是几点延伸信息：
1、社保局在开展工作过程中，需要遵循国家法律法规和政策，确保各项社会保险制度的贯彻落实。
2、社保局还需要加强与各级政府部门、企事业单位和广大群众的沟通与合作，共同推进社会保险事业。
3、随着我国社会经济的不断发展，社会保险制度也在不断完善，社保局需要紧跟时代步伐，为广大人民群众提供更加优质、高效的社会保险服务。
通过以上介绍，相信大家对社保局的管辖部门有了更清晰的了解，在日常生活中，如遇到社会保险相关问题，可以及时向当地社保局咨询，维护自己的合法权益。