社保是每个职工享有的权益，也是国家规定的一项重要福利，在职场中，很多朋友都会遇到公司代扣社保的情况，最近有朋友提出疑问：公司社保代扣800多是怎么回事？下面就来为大家详细解答一下。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在我国，社保费用通常由单位和个人共同承担，单位承担的部分称为单位缴费，个人承担的部分称为个人缴费。
公司代扣的800多元，实际上就是个人应缴纳的社保费用，为什么会有这么多的费用呢？以下是一些可能的原因：
1、社保缴费基数较高：社保缴费基数是计算个人应缴纳社保费用的依据，通常与职工的工资收入有关，如果你的工资水平较高，那么社保缴费基数也会相应提高，从而导致个人应缴纳的社保费用增加。
1、各地社保政策不同：我国各地经济发展水平不同，社保政策也有所差异，在一些地区，社保缴费比例较高，因此个人需要承担的费用也会更多。
2、险种不同，缴费比例不同：前面提到，社保包括五个险种，不同的险种，其缴费比例是不同的，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，加上大病统筹费用，实际缴费比例会更高，个人应缴纳的社保费用会因险种不同而有所差异。
3、补缴社保费用：公司可能会为员工补缴之前未缴纳的社保费用，在这种情况下，个人应缴纳的费用也会增加。
以下是具体的一些详细解答：
- 为什么公司会代扣社保费用？
公司代扣社保费用是因为根据我国相关法律法规，单位有义务为员工缴纳社保，为了方便管理和操作，公司通常会在发放工资时，直接从员工工资中扣除个人应缴纳的部分。
- 如何查询自己的社保缴费情况？
可以通过以下途径查询：一是登录当地社保局官方网站，二是拨打当地社保局客服电话，三是前往当地社保局窗口进行查询。
- 社保费用能退吗？
通常情况下，社保费用是不予退还的，但特殊情况下，如员工离职、死亡等，可以申请退还个人账户部分的社保费用。
- 社保费用断缴有什么影响？
社保费用断缴会影响个人享受社保待遇，医疗保险断缴后，可能会影响报销比例；养老保险断缴，可能会影响退休后领取的养老金等。
公司社保代扣800多可能是由于多种原因造成的，了解社保政策，有助于我们更好地维护自己的权益，如果对社保费用有疑问，可以及时向公司或当地社保局咨询。