社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果你的工资是8000元，需要交多少社保呢？以下就为您详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果高于上限，则按照上限作为缴费基数，在我国，社保缴费基数上下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%和300%。
以8000元的工资为例，我们需要确定你所在地区的社保缴费基数上下限，以下假设你的工资在上下限范围内。
1、养老保险：养老保险的缴费比例通常是个人缴费8%，单位缴费16%，个人需要缴纳的养老保险为：8000元8% = 640元，单位缴纳部分为8000元 * 16% = 1280元。
2、医疗保险：医疗保险的缴费比例通常是个人缴费2%，单位缴费6%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人需要缴纳的医疗保险为：8000元2% + 3元 = 163元，单位缴纳部分为8000元 * 6% = 480元。
3、失业保险：失业保险的缴费比例通常是个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，个人需要缴纳的失业保险为：8000元0.5% = 40元，单位缴纳部分为8000元 * 0.5% = 40元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用通常由单位全额缴纳，个人不需要承担，这里不再计算。
以下是总的计算：
个人需缴纳的社保总额为：640元（养老）+ 163元（医疗）+ 40元（失业）= 843元。
单位需缴纳的社保总额为：1280元（养老）+ 480元（医疗）+ 40元（失业）+ 工伤和生育保险（具体数额根据地区政策而定）。
需要注意的是，以上计算仅为大致估算，具体数额还需根据你所在地区的社保政策来确定，随着工资水平的提高，社保缴费基数上下限也会相应调整。
了解社保缴费的具体规定，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己按时足额缴纳社保，享受应有的社会保障，也要学会计算自己的社保费用，做到心中有数，这样，在遇到养老、医疗、失业等问题时，我们才能得到国家的有力保障。