社保作为我国的一项基本社会保障制度，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，随着人员流动的加剧，外省社保和本地社保的结合问题逐渐成为大家关注的焦点，外省社保和本地社保能否结合？如何操作？以下将为您详细解答。
我们要明确一点，外省社保和本地社保是可以结合的，根据我国社保政策规定，参保人员在跨地区流动时，可以将原参保地的社保关系转移到新参保地，实现社保权益的累计计算，以下是关于外省社保和本地社保结合的具体操作步骤：
1、社保转移接续的条件
要实现外省社保和本地社保的结合，参保人员需满足以下条件：
- 在原参保地已停止缴纳社会保险费；
- 在新参保地已建立社保关系并开始缴纳社会保险费。
2、社保转移接续的流程
（1）参保人员需向新参保地社保机构提出社保转移接续的申请，并提供相关资料，如身份证、户口簿、原参保地社保卡等。
（2）新参保地社保机构审核通过后，会向原参保地社保机构发送《社会保险关系转移接续联系函》。
（3）原参保地社保机构收到联系函后，会对参保人员的社会保险关系进行审核，并将审核结果及参保人员的社会保险个人账户资金转移至新参保地社保机构。
（4）新参保地社保机构收到转移资金后，会为参保人员办理社保关系接续手续，并将相关信息录入系统。
3、社保转移接续的注意事项
（1）在办理社保转移接续过程中，参保人员需密切关注两个地方的社保政策，确保自己的权益不受损害。
（2）社保转移接续过程中，个人账户资金会全额转移，但统筹基金部分则按照政策规定进行转移。
（3）参保人员在办理社保转移接续时，要确保提供的资料齐全、准确，以免影响办理进度。
（4）对于跨省流动的参保人员，若在原参保地缴纳的社保年限不满10年，则需在新参保地累计缴纳满10年，才能在当地享受养老保险待遇。
外省社保和本地社保的结合是完全可行的，参保人员在跨地区流动时，只需按照上述流程办理社保转移接续手续，即可实现社保权益的累计计算，需要注意的是，在办理过程中，要密切关注两地社保政策，确保自己的权益不受损害，随着我国社保制度的不断完善，相关政策可能会有所调整，参保人员要及时关注政策动态，确保自己享受到应有的社保待遇。