在我国的社保体系中，社会保险是保障公民基本生活的重要制度，社保和医保是大家最为关注的两个方面，公司为我们缴纳的社保和医保是分开交的吗？下面，我将为大家详细解答这个问题。
我们需要了解社保和医保的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保，即医疗保险，是社保中的一个组成部分，主要负责参保人员的医疗费用报销。
公司为我们缴纳的社保和医保实际上是一起缴纳的，以下是详细的解答：
社保缴纳
我国社保制度规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社保缴纳分为两部分：单位部分和个人部分，单位部分由企业承担，个人部分由员工承担，通常由单位代扣代缴。
1、单位部分：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险的缴费比例最高，分别为单位工资总额的16%和8%左右。
2、个人部分：个人也需要承担一部分社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，个人缴费比例通常较低，如养老保险为个人工资的8%，医疗保险为2%左右。
医保缴纳
医保是社保中的一个重要组成部分，公司缴纳的医保费用包含在社保缴纳中，也就是说，企业在为员工缴纳社保时，已经包括了医保的费用。
1、医保缴费比例：医保缴费比例由单位和个人共同承担，单位承担的比例通常为工资总额的6%左右，个人承担的比例为2%左右。
2、医保报销：参保人员在看病就医时，可以享受医保报销，报销范围和比例根据当地政策有所不同，但基本原则是“因病施治、合理用药”。
以下是一些常见的问题解答：
1、为什么公司缴纳的社保和医保是一起缴纳的？
原因在于，社保是一个整体，包括养老保险、医疗保险等多个险种，企业在为员工缴纳社保时，需要将所有险种的费用一起缴纳，这样做有利于简化管理流程，提高工作效率。
2、社保和医保缴费比例是如何确定的？
社保和医保缴费比例由国家政策规定，各地根据实际情况进行调整，缴费比例的确定主要考虑保障公民基本生活和减轻企业负担两方面因素。
3、员工如何查询自己的社保和医保缴纳情况？
员工可以通过以下途径查询社保和医保缴纳情况：一是登录当地社保局官网查询；二是携带身份证到当地社保局查询；三是通过拨打社保局客服电话查询。
公司为我们缴纳的社保和医保是一起缴纳的，两者不可分割，了解社保和医保的缴纳情况，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。