根据我国的相关规定，参加社会保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满一定年限，就可以按月领取退休金，在苏州，社保需要缴纳满多少年才能领取退休金呢？以下就为您详细介绍这方面的内容。
我们要了解我国现行的退休年龄规定，根据相关法律法规，男性的退休年龄为60周岁，女性的退休年龄为50周岁（女干部为55周岁），在苏州，社保缴费年限与领取退休金的关系主要分为以下几种情况：
基本养老保险缴费年限
在苏州，参加基本养老保险的个人，缴费年限需达到以下要求：
1、企业职工：累计缴费年限满15年，方可按月领取基本养老金。
2、个体工商户和灵活就业人员：累计缴费年限满15年，方可按月领取基本养老金。
需要注意的是，这里所说的缴费年限是指实际缴费年限和视同缴费年限的总和，实际缴费年限是指个人实际参加基本养老保险并缴纳保费的年限；视同缴费年限是指个人在实行基本养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限。
特殊情况下的缴费年限
1、延长缴费：对于达到法定退休年龄，但缴费年限不足15年的个人，可以申请延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。
2、补缴：对于因各种原因中断缴费的个人，可以在规定期限内补缴中断期间的养老保险费，补缴后的缴费年限可以累计计算。
3、转移接续：个人在跨地区转移养老保险关系时，缴费年限可以累计计算。
领取退休金的其他条件
除了满足缴费年限的要求外，领取退休金还需满足以下条件：
1、正常退休：达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年。
2、提前退休：因特殊工种或疾病等原因，经劳动能力鉴定部门鉴定，可以提前退休。
退休金计算方法
退休金的计算主要与个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关，缴费年限越长，缴费基数越高，退休金水平也会相应提高。
在苏州，社保缴费年限需满15年，个人才能在达到法定退休年龄时按月领取退休金，需要注意的是，这里的15年是最低缴费年限，个人可以根据自身经济状况和需求，选择适当增加缴费年限，以提高退休后的养老金水平，了解相关政策规定，按时足额缴纳社保费，确保个人权益得到充分保障，也是非常重要的。