社保工龄对于职工来说非常重要，它直接影响到退休后的养老金待遇等问题，对于上海的综合社保，它是否也算作社保工龄呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们需要了解什么是综合社保，综合社保是指在上海地区，将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险集中在一起，由社保部门统一征收、统一管理的一种社会保险形式，综合社保的推出，旨在简化社保办理流程，提高社保管理效率。
综合社保与社保工龄的关系，我们可以从以下几个方面来分析：
综合社保的缴费年限
综合社保的缴费年限是计算社保工龄的重要依据，根据我国相关政策规定，参加社会保险的个人，其缴费年限可以累计计算，也就是说，只要个人在参加综合社保期间按时足额缴纳社保费，那么这些缴费年限就可以算作社保工龄。
综合社保的转移和接续
在实际生活中，职工可能会因为工作变动等原因，需要将综合社保转移到其他地区，根据相关政策，综合社保可以顺利转移到其他地区，并且缴费年限可以连续计算，这就意味着，即使在不同的地区参加社保，只要社保关系能够顺利接续，缴费年限就不会中断，社保工龄也能得到累计。
综合社保与退休待遇的关系
社保工龄对于退休后的待遇有着直接影响，社保工龄越长，退休后领取的养老金就越高，在上海，综合社保的缴费年限也是计算养老金待遇的重要因素，综合社保的缴费年限可以算作社保工龄，对退休待遇产生积极作用。
特殊情况的处理
在某些特殊情况下，综合社保的缴费年限可能无法算作社保工龄，职工在参加综合社保期间，如果中断缴费，那么中断期间的缴费年限就无法算作社保工龄，如果职工在参加综合社保前，已经参加过其他形式的社保，那么在转移社保关系时，需要将不同形式的社保缴费年限合并计算。
以下是关于综合社保算作社保工龄的几个要点：
1、综合社保的缴费年限可以算作社保工龄。
2、综合社保可以顺利转移到其他地区，缴费年限连续计算。
3、综合社保的缴费年限对退休待遇有直接影响。
4、特殊情况下，综合社保的缴费年限可能无法算作社保工龄。
通过以上分析，我们可以得出结论：上海的综合社保缴费年限是算作社保工龄的，广大职工在参加综合社保时，要确保按时足额缴费，以免影响到自己的社保工龄和退休待遇，也要关注相关政策变化，确保自己的社保权益得到保障。