企业社保转为个人社保后，如何办理退休手续是很多人关心的问题，下面我将详细为大家介绍企业社保转个人社保办理退休的相关流程和注意事项，希望能对大家有所帮助。
企业社保转个人社保的背景
在我国，社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育五个险种，企业在为员工缴纳社保时，通常会涉及企业社保和个人社保两种形式，当员工从企业离职后，企业社保就会转为个人社保，在办理退休手续时，这一转变会对流程产生哪些影响呢？
办理退休的基本条件
在了解办理流程之前，我们先来了解下办理退休的基本条件，一般情况下，退休需满足以下两个条件：
1、达到法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁）。
2、缴纳社保满15年。
企业社保转个人社保办理退休流程
以下是具体的办理流程：
1、准备相关材料
在办理退休手续前，需要准备以下材料：
- 身份证原件及复印件；
- 社保卡原件及复印件；
- 户口簿原件及复印件；
- 一寸白底彩色近照若干张；
- 填写《退休人员申请表》。
2、提交申请
携带上述材料，前往当地社保局或人力资源部门提交退休申请，工作人员会审核材料，确认无误后，为申请人开具《退休审核表》。
3、社保关系转移
在企业社保转为个人社保后，需要办理社保关系转移手续，具体步骤如下：
- 携带身份证、社保卡、户口簿等材料，前往原企业所在地社保局办理社保关系转移手续；
- 原企业所在地社保局会出具《社保关系转移函》；
- 携带《社保关系转移函》及相关材料，前往户籍所在地社保局办理接续手续。
4、领取养老金
完成社保关系转移后，就可以开始领取养老金了，具体步骤如下：
- 携带《退休审核表》及相关材料，前往户籍所在地社保局办理养老金领取手续；
- 社保局审核通过后，会将养老金发放至退休人员的社保卡中。
注意事项
1、办理退休手续时，请确保已满足法定退休年龄和缴纳社保满15年的条件。
2、办理过程中，需密切关注材料提交和审核进度，确保退休手续顺利进行。
3、社保关系转移过程中，如有问题，可及时与原企业所在地社保局和户籍所在地社保局沟通解决。
企业社保转个人社保办理退休虽然涉及一定流程，但只要按照以上步骤进行，就能顺利完成，希望以上内容能对您有所帮助，祝您办理退休手续顺利！