社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，每个人每月需要交多少社保费呢？这个问题涉及到的因素较多，下面我将为大家详细解答。
我们需要明确的是，社保缴费标准是根据我国各地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定的，不同地区、不同收入水平的参保人员，其社保缴费金额也会有所不同。
社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就分别来看看每个险种的缴费情况。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，其缴费比例也是最高的，目前，我国养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，个人缴费部分通常是从职工的工资中直接扣除。
以北京市为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费为：8000元×8% = 640元，需要注意的是，这里所说的缴费基数是职工上年度月平均工资，而不是当月工资。
医疗保险
医疗保险缴费比例一般为10%左右，其中单位承担6%-7%，个人承担2%-3%，同样以北京市为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他每月需要缴纳的医疗保险费为：8000元×2% = 160元。
失业保险
失业保险缴费比例相对较低，一般为1%左右，单位和个人各承担一半，以北京市为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他每月需要缴纳的失业保险费为：8000元×1% = 80元。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，这两项保险的缴费比例相对较低，通常为工资总额的0.5%左右。
住房公积金
虽然住房公积金不属于社保范畴，但这里也顺带提一下，住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一半，以北京市为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他每月需要缴纳的住房公积金为：8000元×12% = 960元。
我们可以大致算出一个人每月需要缴纳的社保费用，以北京市为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他每月需要缴纳的社保费用总计为：
养老保险：640元
医疗保险：160元
失业保险：80元
工伤保险：0元（个人不承担）
生育保险：0元（个人不承担）
住房公积金：960元（非社保，但计算在内）
总计：640元 + 160元 + 80元 + 960元 = 1760元
需要注意的是，这里计算的只是缴费基数部分的费用，实际上还有其他一些因素会影响最终的缴费金额，如缴费基数上下限、政策调整等。
每个人每月需要缴纳的社保费用是根据个人所在地区、工资水平等因素来确定的，大家在了解自己的社保缴费情况时，可以参考以上介绍的方法进行计算，如有疑问，可以咨询当地社保部门。