姐妹们！最近后台好多私信都在问社保医疗险到底要交多少钱💰，今天就来给大家扒得明明白白！看完这篇你绝对能算清自己每个月要交多少，再也不用一头雾水啦～
首先得说清楚，咱们常说的“社保医疗险”其实指的是职工医保，这是上班族最基础的医疗保障，每个月都要交钱哦～那具体交多少呢？其实跟两个关键数字挂钩：缴费基数和缴费比例！
✨【缴费基数是什么？】
简单说，就是计算你要交多少钱的“标准工资”～这个基数不是随便定的，而是根据你上年度的平均工资来确定的（新入职的按首月工资），比如你去年月均工资是8000块，那缴费基数就是8000；如果工资低于当地最低标准（比如当地最低工资是2200），就按2200算；高于最高上限（比如当地上限是19800），就按19800算～每个城市的标准不一样，姐妹们可以搜“XX市社保缴费基数范围”查自己当地的～
💰【缴费比例怎么算？】
这个是重头戏！职工医保的钱由个人和单位一起交，个人交的部分划入你的医保个人账户（平时买药、看门诊都能用），单位交的部分进入统筹账户（住院、大病报销靠这个）～比例分两块看：
👉个人缴费比例：一般是2%左右！比如你的缴费基数是8000，那每个月个人要交8000×2%=160块，这笔钱直接进你的医保卡，随时刷！
👉单位缴费比例：这个差别大一点，大概在6%-12%之间，具体看当地政策，比如单位按8%交，8000基数的话就是640块，这笔钱不进你卡里，但会帮你累计报销额度～
举个栗子🌰：小A在上海工作，月工资10000，2026年上海医保缴费基数下限7310，上限36549，她按实际工资算基数，个人交2%就是200块/月，单位交10%就是1000块/月～这样小A每个月医保卡里至少会进200块，买药、看门诊直接刷超方便！
🤔【那灵活就业人员呢？】
很多姐妹不是上班族，自己交社保怎么办？灵活就业人员也能参加职工医保，但不用交单位那部分，只需要承担个人+单位的部分，比例一般在8%-12%左右，具体看城市政策～比如小B在成都灵活就业，选择按10%交，基数是3803，那每个月要交3803×10%=380.3块，虽然没有单位补贴，但也能享受住院报销，性价比还是很高的！
🚨【哪些情况会影响缴费？】
1️⃣工资变动：如果今年涨薪了，缴费基数会跟着调整，一般每年7月更新一次～
2️⃣断缴影响：断缴超过3个月，医保连续报销资格会清零（重新累计），小病门诊报销可能受限，但不会影响住院（只要累计缴够年限）～
3️⃣退休待遇：交满当地规定年限（比如男性25年、女性20年），退休后不用交钱也能终身享受医保～
💡【小Tips】
✅ 查缴费记录：支付宝“市民中心”-“社保”-“缴费记录”，能看到每个月交了多少、进了多少个人账户～
✅ 个人账户用途：平时买药、门诊检查、甚至给家人交医保（部分城市支持），都能刷！
✅ 门诊报销：现在很多城市门诊也能报销了，比如北京在职人员社区医院门诊报90%，三级医院报70%，超实用！
最后提醒大家，医保是国家给的基础福利，一定要交！就算工资不高，按最低基数交也比不交强，关键时刻能省一大笔钱～姐妹们赶紧算算自己每个月交多少，评论区聊聊你的城市和缴费基数呀～👇
（PS：具体比例和基数以当地社保局最新政策为准，有疑问直接打12333咨询哦！）