姐妹们！最近好多宝子来问我医保和社保个人到底要交多少钱，今天就来给大家扒得明明白白！📝 不同城市、不同情况交的钱真的差很多，看完这篇你就知道自己每个月工资里被扣了多少啦～
先说结论💡：医保和社保都是按比例交的，交多少主要看你的“缴费基数”和“当地政策”，缴费基数不是你工资全哦，而是当地社平工资的60%~300%之间，公司会根据你的工资在这个区间里核定一个基数（比如工资太低就按社平工资60%交，太高就按300%封顶）。
👉 先看职工医保（上班族交的）
个人交的钱全部进你的医保个人账户，平时买药、看门诊都能刷，余额不清零！缴费比例一般是2%左右，比如你的缴费基数是5000元，每个月个人交5000×2%=100元，这笔钱直接到你的医保卡里～
不过有些城市会分“统账结合”和“单建统筹”，比如北京、上海这种大城市，个人交2%，单位交8%~10%，个人账户钱会多一些；有些城市可能个人交2%，单位只交4%~6%，个人账户钱会少一点，但住院报销比例更高哦！
💡小Tips：灵活就业人员自己交医保的话，比例会高一点，比如8%~12%，因为没有单位分担，但同样能享受报销待遇，适合没有上班的姐妹～
👉 再看职工社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育）
咱们重点说个人交的部分：养老、医疗、失业这三项个人要交，工伤和生育不用个人掏钱～
✅ 养老保险：个人交的比例是8%，全部进你的个人账户，退休后能领多少就看你累计交了多少年、基数多少，比如缴费基数6000元，个人交6000×8%=480元，这笔钱是“强制储蓄”，退休才能取！
✅ 失业保险：个人交0.2%~0.5%，比如基数6000元，每个月可能交12~30元，虽然钱不多，但万一失业了，符合条件的能领失业金，还能免费交医保，还是很实用的～
✅ 医疗保险：刚才说过个人交2%，所以社保里个人每月总共要交：8%（养老）+2%（医疗）+0.2%~0.5%（失业）=10.2%~10.5%左右，按6000基数算就是612~630元，加上医保个人账户的120元（按2%算），每个月社保+医保个人部分大概要交732~750元～
这里划重点🌟：公司给你交的钱更多！比如养老保险单位交16%，医疗8%~10%，失业0.5%~1%，加起来单位交的比例大概是24.5%~27.5%，是个人交的2倍多！所以虽然每个月工资被扣了不少，但公司其实给你交了更多，相当于隐形福利～
👉 再说说灵活就业人员的交法（没有上班的姐妹看这里）
没有单位的话，养老和医疗都得自己交，但可以只交医疗不交养老，或者两个都交。
✅ 养老保险：一般按当地社平工资的20%交，比如社平工资6000元，一个月交6000×20%=1200元，其中40%进个人账户，60%进统筹账户（相当于给国家帮你一起存）。
✅ 医疗保险：按8%~12%交，比如6000基数×10%=600元，有些地方可以选择只交住院险（比例低一点），或者交门诊+住院（比例高但报销范围广）。
不同城市政策差异很大，比如成都灵活就业医保每月只要200多，广州可能要400多，姐妹们可以下载当地“税务”APP或者打电话给12333咨询，最准确！
👉 最后说说城乡居民医保（学生、老人、无业居民交的）
这个是按年交的，不跟工资挂钩，一年大概350~680元，2026年很多地方涨到380元了，交了之后住院能报50%~70%，门诊也能报，没有个人账户，钱全部进统筹池，但胜在便宜，适合没有收入的老人和孩子～
💡Q&A时间：
❓“工资低，缴费基数按什么交？”
答：公司必须按不低于当地社平工资60%给你交，比如社平工资5000元，哪怕你工资3000元，基数也得按3000元（60%）算，不能按实际工资3000×2%=60元交医保，而是3000×2%=60元？不对！应该是社平工资60%×2%=100元（假设社平5000，60%是3000）～
❓“公司按最低基数交，我能告吗？”
答：当然可以！如果你的实际工资高于社平工资60%，公司却按最低基数交，属于少缴社保，可以去当地劳动监察大队投诉，能要求公司补缴！
❓“交了社保，断缴了怎么办？”
答：医保断缴次月就不能报销了，连续交3个月以上才能恢复，最好别断！养老保险断缴没关系，退休前累计交满15年就行，断缴的年份可以补（灵活就业人员能补）。
其实社保和医保都是咱们自己的保障,年轻时交的钱，老了、生病了都能用上，相当于“强制存钱+保险”二合一～ 姐妹们一定要让公司足额缴纳，自己灵活就业也别断缴，这笔钱绝对不白交！💰 你们每个月交多少呀？评论区聊聊～