姐妹们！最近好多宝子来问我上海社保是不是只交三险啊？其实这里有个小误区啦～上海社保可不是只有三险哦，咱们交的是五险呢！不过确实有些特殊情况会让你感觉像“三险”，今天就来给大家掰扯清楚,顺便聊聊上海社保到底怎么交才最划算！
先说重点：上海社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这“五险”是标配！那为啥有人说是三险呢？可能是因为你看到的是“灵活就业人员”的参保选项～灵活就业身份交社保时，可以只选养老和医疗两险（部分地区能加失业保险），所以看起来像“两险”或“三险”，但如果你是上班族，公司必须给你交齐五险,少一险都是违法的哦！
💡 哪些情况会涉及“三险”或“两险”？1️⃣ 灵活就业人员：如果你没有上班，自己交社保，可以选“养老+医疗”两险（上海灵活就业人员目前只能选这两项），或者“养老+医疗+失业”三险（部分地区试点，以上海最新政策为准），所以灵活就业者最少是两险，最多三险，绝对不会有五险！2️⃣ **/实习人员：有些公司给**交社保，可能只交工伤和医疗两险（因为**不算正式劳动关系），但这属于特殊情况,正规全职工作必须交五险！
✅ 上海社保怎么交？分3种情况说清楚！
👉 情况1：上班族（公司交）这是最省心的方式！公司会直接从你工资里扣社保费，然后公司再出一部分，一起交给社保局,缴费比例是：
- 养老保险：个人8%+单位20%
- 医疗保险：个人2%+单位10%（含生育保险）
- 失业保险：个人0.5%+单位0.5%
- 工伤保险：个人不交+单位0.16%-1.52%（按行业风险定）
- 生育保险：个人不交+单位1%（已并入医保）
缴费基数：按你上一年度月平均工资算，下限是上海最低工资标准2690元（2026年），上限是36049元，比如你工资5000元，公司按5000基数交，个人每月扣5000×8%=400元养老+5000×2%=100元医疗+5000×0.5%=25元失业，合计扣525元，公司再交1200元左右,总共交1725元左右进你的社保账户！
👉 情况2：灵活就业人员（自己交）没有工作的宝子，可以交“职工社保”或“城乡居民社保”，这里重点说职工社保（和上班族一样，退休后领更多养老金）：
- 可选险种：养老保险+医疗保险（必须交），部分地区可加失业保险
- 缴费基数：可以在60%-300%社保缴费基数之间选（比如2026年下限1615元,上限4822元）
- 缴费比例：养老保险20%（全部自己交），医疗保险10%（自己交）
- 举例：选3000基数，每月交3000×20%=600元养老+3000×10%=300元医疗，合计900元/月
- 优势：交满15年，退休后可以领养老金（和上班族一样多），医保报销比例也高
- 劣势：公司那部分得自己掏，压力比上班族大
👉 情况3：城乡居民社保（上海本地户籍/持有居住证）如果不想交职工社保，或者不符合灵活就业条件，可以交“城乡居民社保”,分为养老和医疗两险：
- 养老保险：每年交1000元-5300元（分13档），政府补贴几百元，交满15年，60岁后领养老金（目前每月300-500元左右）
- 医疗保险：每年个人交370元+政府补贴680元，住院报销60%-80%
- 优势：缴费低，适合没收入或收入低的老人/学生
- 劣势：养老金少，报销比例比职工社保低
🔥 Q&A：宝子们最关心的问题！❓ Q：灵活就业人员交社保，可以只交养老不交医疗吗？A：不行！上海规定灵活就业人员必须同时交养老和医疗,否则不能参保！
❓ Q：公司说试用期不交社保，合法吗？A：不合法！从入职第一天起，公司就必须给你交社保,试用期也不例外！
❓ Q：断交社保怎么办？A：灵活就业人员可以自己补交，但公司断交的话，可以让公司补（公司不补可以投诉），断交会影响医保报销（断交次月就不能用医保了）和购房/落户资格（上海要求社保连续交满5年）！
💰 小Tips：怎么交社保最划算？✅ 上班族：别犹豫，公司交的社保性价比超高，公司交的钱比你还多！✅ 灵活就业：如果经济允许，尽量交职工社保（养老+医疗），退休后领的钱多很多！✅ 居民社保：适合老人或学生，年轻人不建议交,因为养老金太少了！
最后提醒大家：社保是咱们打工人的“护身符”，尤其是医保和养老保险，交得越久、基数越高，退休后领的钱越多！上海的社保政策经常变，有疑问可以直接打12333社保热线问，或者下载“随申办”APP在线办理～宝子们还有什么社保问题，评论区问我呀！💕