姐妹们！最近后台好多宝子都在问退休金的事儿，特别是“到底要交满多少年社保才能领退休金呀？”今天这篇超长干货，手把手给你讲清楚！赶紧码住，不然刷着刷着就找不到了～
首先划重点：想领退休金，必须同时满足两个硬性条件！缺一都不行！一个是“达到法定退休年龄”，另一个就是“养老保险累计交满15年”，对，你没看错，是“累计”不是“连续”！很多姐妹以为必须一直不断交，其实中间断几个月、甚至隔几年再交，只要总年限够15年，照样能领～
不过这里有个坑要注意：虽然15年是最低门槛，但你想啊，退休金交得多、交得久，领得才多呀！就像打游戏攒经验值，等级越高装备越好～ 比如你交15年可能领2000，交25年就能领4000+，生活质量直接翻倍！所以能多交就尽量多交，尤其是工资高的姐妹，多交几年真的太划算了～
接下来详细说说“累计年限”到底怎么算，比如你A公司交了3年，跳槽休息了2年，又在新公司交了5年，再换城市交了7年，加起来3+5+7=15年，就算累计满啦！就算中间有断缴，只要社保账户里存的月数加起来够180个月（15年×12个月），就达标～
但！不同城市的政策可能有细微差别，比如有些地方要求退休时必须在当地参保，或者要求最后几年要在当地交，如果你打算在A城市退休，最好提前查清楚当地政策，别到时候白忙活～ 灵活就业的姐妹们也要注意，自己交社保的话，累计年限同样算数，但记得要选“职工养老保险”哦！城乡居民养老保险是另一套算法，今天先不展开～
再说说“法定退休年龄”，目前咱们国家分几档：女性工人50岁，女干部55岁，男性60岁，灵活就业的女性退休年龄一般是55岁，但有些地方允许满50岁退休，具体看当地政策，如果你是特殊工种（比如高空、高温、井下作业），或者完全丧失劳动能力，退休年龄会提前，这个要提前跟单位确认好～
很多姐妹担心：如果快退休了，累计年限还不够15年怎么办？别慌！有三个办法可以选：
- 一次性补缴：部分地区允许满足一定条件的人补缴，比如距离退休年龄不足5年、之前有参保记录等，但各地政策差异大，得去社保局问清楚～
- 延迟退休：每年继续交社保，直到交满15年再办退休，不过延迟退休的具体方案还没完全落地，以后可能会有新政策～
- 转城乡居民养老保险：如果觉得补缴或延迟退休麻烦，可以转成居民养老，但居民养老金会比职工养老金少很多，适合对退休金要求不高的姐妹～
这里必须强调一个误区：退休金不是交满15年就停交！如果你还没到退休年龄，最好继续交，因为交得多、交得久，养老金基数才会高，以后领的钱才多，而且社保里的医疗保险也很重要，交满一定年限（比如男性25年、女性20年，各地不同）才能终身享受医保待遇，别光顾着养老保险忽略了医保呀～
最后给新手姐妹们提个醒：从上班第一天起，就要让单位正常交社保！如果单位不给交或者少交，赶紧保留证据去劳动仲裁！社保是咱们的基本保障，千万别因为眼前的小利益放弃～ 平时也可以下载“掌上12333”APP，随时查自己的社保缴费记录，心里有底～
退休金这事儿越早规划越好！15年是底线，能多交就多交，退休后的生活品质全靠它啦～ 姐妹们还有什么社保问题，评论区问我，看到都会回复哦～ 别忘了点赞收藏，转给身边需要的朋友！