在职场中,五险一金是员工非常关注的话题，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司的五险一金是否包括社保呢？如何查询自己的五险一金情况呢？下面就来详细介绍一下。
我们要明确五险一金和社保的关系,五险一金中的“五险”实际上就是社保，也就是说，公司的五险一金是包括社保的，五险分别是：
- 养老保险：为员工退休后提供基本生活保障的一种社会保险制度。
- 医疗保险：为员工提供看病就医的费用报销，减轻医疗负担的一种社会保险制度。
- 失业保险：为失业人员提供一定的生活保障和再就业服务的一种社会保险制度。
- 工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工提供医疗、康复和经济补偿的一种社会保险制度。
- 生育保险：为女员工在生育期间提供医疗、产假和经济补偿的一种社会保险制度。
了解了五险一金包括社保后,接下来我们就来看看如何查询自己的五险一金情况。
社保局查询：您可以携带本人身份证原件和复印件，到当地社保局服务窗口进行查询，工作人员会根据您的需求，提供相应的查询服务。
人力资源和社会保障网站查询：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，找到“个人查询”或“社保查询”入口，输入身份证号和密码（首次登录需注册），即可查询自己的五险一金账户信息。
社保服务热线查询：拨打当地社保服务热线，根据语音提示操作，输入身份证号和密码（首次使用需注册），即可查询五险一金情况。
公共服务平台查询：很多城市都推出了公共服务平台，如“市民之家”、“政务服务网”等，在这些平台上，您可以查询到自己的五险一金信息。
社保APP查询：部分地区的社保局推出了官方APP，您可以在手机应用商店下载安装，然后登录查询五险一金信息。
银行查询：部分银行的手机银行或网上银行可以查询五险一金信息，登录银行APP或网上银行，找到相应的查询功能，按照提示操作即可。
需要注意的是,查询五险一金信息时，要确保个人信息安全，不要轻易将身份证号、密码等敏感信息泄露给他人，查询结果可能会有一定的延迟，如遇到问题，可以及时联系当地社保局。
公司的五险一金确实包括社保,而查询五险一金的方法也有很多种，了解自己的五险一金情况，有助于维护自己的合法权益，希望以上介绍能对您有所帮助。