上海作为中国的一线城市,社保缴纳政策备受关注，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是每位员工享有的权益，上海公司社保缴纳多少钱一个月呢？以下就为您详细介绍上海社保缴纳的相关内容。
我们要了解上海社保的缴费基数,社保缴费基数是指参保员工在一个社保年度内的缴费工资，员工的社保缴费基数是根据上年度月平均工资来确定的，如果员工上年度月平均工资低于本市职工平均工资的60%，则按本市职工平均工资的60%作为缴费基数；如果高于本市职工平均工资的300%，则按本市职工平均工资的300%作为缴费基数。
上海市的社保缴费基数分为几个档次,具体如下：
- 城镇单位职工平均工资的60%，即3387元；
- 城镇单位职工平均工资的100%，即5669元；
- 城镇单位职工平均工资的300%，即17007元。
以下是具体缴费的计算方式：
养老保险
单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，以缴费基数3387元为例，单位需缴纳养老保险费用为3387元16%=542.32元，个人需缴纳养老保险费用为3387元8%=271.36元。
医疗保险
单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以缴费基数3387元为例，单位需缴纳医疗保险费用为3387元10%+3元=339元，个人需缴纳医疗保险费用为3387元2%+3元=69元。
失业保险
单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以缴费基数3387元为例，单位需缴纳失业保险费用为3387元5%=16.94元，个人需缴纳失业保险费用为3387元5%=16.94元。
工伤保险
工伤保险费用由单位全额缴纳,个人不承担，缴费比例为0.2%-1.9%，具体根据行业风险程度确定，这里以0.5%为例，以缴费基数3387元为例，单位需缴纳工伤保险费用为3387元*0.5%=16.94元。
生育保险
生育保险费用同样由单位全额缴纳,个人不承担，缴费比例为1%，以缴费基数3387元为例，单位需缴纳生育保险费用为3387元*1%=33.87元。
以下是每个月的总体计算：
单位每月需缴纳的社保费用为：542.32元（养老）+ 339元（医疗）+ 16.94元（失业）+ 16.94元（工伤）+ 33.87元（生育）= 959.07元。
个人每月需缴纳的社保费用为：271.36元（养老）+ 69元（医疗）+ 16.94元（失业）= 357.3元。
需要注意的是,这里仅以最低缴费基数为例进行计算，每个人的缴费基数可能不同，因此具体缴费金额也会有所差异，如果按照平均工资5669元计算，那么单位和个人的缴费金额将更高。
上海公司社保缴纳的费用与员工的缴费基数、社保政策等因素有关，在了解具体政策后，您可以计算出自己和公司每月需要缴纳的社保费用，这对于维护自身权益、合理规划财务支出具有重要意义，希望以上内容能对您有所帮助。