北京社保五险一金扣多少钱一个月？

北京社保五险一金是每位在京工作的朋友都非常关心的问题，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，北京社保五险一金一个月到底要扣多少钱呢？下面就来详细介绍一下。

我们要知道五险一金的缴费基数，缴费基数通常是指职工上一年度月平均工资，但有一定的上下限范围，以2022年为例，北京社保缴费基数的上限为33786元,下限为5869元。

我们来看一下五险的缴费比例，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元；失业保险单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人不承担费用。

以下是具体计算方法：

1. 养老保险：假设缴费基数为10000元，那么单位每月需缴纳1000016%=1600元，个人每月需缴纳100008%=800元。

2. 医疗保险：单位每月需缴纳1000010%=1000元，个人每月需缴纳100002%+3=203元。

3. 失业保险：单位每月需缴纳100008%=80元，个人每月需缴纳100002%=20元。

4. 工伤保险和生育保险：由于个人不承担费用,这里不做计算。

下面我们来算一下住房公积金，北京的住房公积金缴费比例一般为12%，单位和个人各承担一半,计算方法如下：

住房公积金：假设缴费基数为10000元，那么单位和个人每月各需缴纳10000*12%=1200元。

我们将五险一金的缴费金额加起来,就可以得出一个月总共要扣多少钱了。

以缴费基数为10000元为例：

• 养老保险：单位1600元+个人800元
• 医疗保险：单位1000元+个人203元
• 失业保险：单位80元+个人20元
• 住房公积金：单位1200元+个人1200元

总计：单位（1600+1000+80+1200）=3880元，个人（800+203+20+1200）=2213元。

需要注意的是，这里计算的只是五险一金的缴费金额，实际上工资中还会扣除个人所得税，缴费基数、缴费比例和上下限范围会随着政策调整而发生变化,具体数额以实际为准。

通过以上介绍，我们可以大致了解北京社保五险一金的缴费情况，在实际工作中，每个人的缴费基数和缴费比例可能会有所不同，因此具体的扣除金额也会有所差异，为了更准确地了解自己的五险一金扣除情况，建议大家查阅最新的政策规定,或向所在单位的人力资源部门咨询。