请问公司交社保可以自己去停掉吗？这个问题涉及到个人社保权益,下面就来详细为大家解答一下。
我们要明确社保的重要性，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度，参加社保对个人来说，既有权益也有义务，关于公司交社保是否可以自己去停掉,以下是从几个方面进行分析：
社保缴纳的规定
根据我国相关法律法规，用人单位必须为职工缴纳社会保险费，这是法律规定的一项义务，对于职工来说，参加社保既是权利也是义务，在用人单位与职工建立劳动关系后，双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
停缴社保的条件
一般情况下,以下几种情况可以申请停缴社保：
职工离职：当职工与用人单位解除或终止劳动关系后，用人单位应为其办理社保减员手续,停止为其缴纳社保。
职工退休：职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,可以停止缴纳社保。
职工死亡：职工死亡后，其社保关系终止,可以停止缴纳社保。
个人是否可以自己去停掉社保
针对这个问题，答案是可以的，但需要满足一定条件,以下是如何操作的步骤：
与用人单位协商：职工若想自行停缴社保，首先需与用人单位进行协商，说明自己的需求，如果双方达成一致,可以办理相关手续。
提交申请：职工需向当地社保部门提交停缴社保的申请，说明停缴原因，申请时，需提供本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料。
审核批准：社保部门对职工的申请进行审核，审核通过后,将为职工办理停缴社保手续。
办理减员：用人单位需在规定时间内为职工办理社保减员手续,停止为其缴纳社保。
注意事项
停缴社保会影响个人享受社保待遇，医疗保险停缴后,次月起将无法享受医保报销待遇。
停缴社保前，建议了解当地政策,确保自己的权益不受影响。
若职工在停缴社保后重新就业，需及时与新的用人单位办理社保增员手续,继续缴纳社保。
公司交社保的个人确实可以去停掉，但需要满足一定条件，并按照规定程序办理，在此过程中，职工应充分了解社保政策，确保自己的权益不受损害,希望以上解答对大家有所帮助。