社保卡是我们日常生活中非常重要的一项社会保障工具,它涉及到的缴费问题一直是大家关注的焦点，有朋友在问：社保卡厂里和个人交的部分能取出来吗？针对这个问题，下面就来详细为大家解答一下。
我们要明确社保卡的构成,社保卡中包含两部分资金，一部分是单位缴费，另一部分是个人缴费，单位缴费部分通常是按照员工工资的一定比例缴纳，而个人缴费部分则是从员工的工资中扣除的。
对于厂里交的部分,也就是单位缴费部分，这部分资金是归入统筹账户的，主要用于支付医保报销、养老金等社保待遇，根据我国现行的社保政策，这部分资金是不可以取出来的，这是因为单位缴费部分是为了保障广大参保人员的社会保障权益，若允许取出，将影响到整个社保基金的安全和稳定。
再来看个人交的部分,这部分资金分为两部分：一是个人账户，二是统筹账户，个人账户里的资金主要用于支付门诊、住院等医疗费用，而统筹账户里的资金则是用于支付养老金等，以下是个人缴费部分能否取出的具体情况：
个人账户资金：在满足一定条件下，个人账户里的资金是可以取出的，当参保人员达到法定退休年龄、出境定居或者死亡时，可以申请提取个人账户里的资金，在一些特殊情况下，如丧失劳动能力、重度残疾等，也可以申请提取个人账户资金。
具体如何操作呢？
携带相关证件：提取个人账户资金时，需要携带本人身份证、社保卡、银行卡等证件。
填写申请表：在社保局领取并填写《社保个人账户提取申请表》。
等待审核：提交申请后，社保局会对申请进行审核，审核通过后，资金将划入申请人提供的银行账户。
统筹账户资金：与单位缴费部分一样，个人缴费进入统筹账户的资金是不可以取出的，这部分资金主要用于支付参保人员的社保待遇，如养老金、医疗报销等。
需要注意的是,虽然个人账户资金在特定条件下可以取出，但建议大家不要轻易提取，因为个人账户资金是用于保障参保人员的基本医疗需求，如果提前取出，可能会影响到今后的医疗保障。
社保卡厂里和个人交的部分,单位缴费部分和统筹账户里的个人缴费部分均不可取出，只有个人账户里的资金在满足一定条件下可以提取，希望大家在了解这些政策后，能够更好地维护自己的社保权益。