在武汉这座美丽的城市，社保是每位市民都非常关心的话题，社保的缴纳对于保障市民的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面具有重要作用，武汉市社保公司和个人缴费比例是怎样的呢？下面就为大家详细介绍一下。
我们要了解社保的五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在武汉，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的,各自承担一定的比例。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，它关系着市民的晚年生活，在武汉市，单位承担养老保险的比例为16%，个人承担的比例为8%，也就是说，如果你的月工资为5000元，那么单位需要为你缴纳800元的养老保险,个人则需要缴纳400元。
医疗保险
医疗保险是为了解决市民看病贵、看病难的问题，在武汉市，单位承担医疗保险的比例为8%，个人承担的比例为2%，以月工资5000元为例，单位需缴纳400元的医疗保险,个人需缴纳100元。
失业保险
失业保险是为了帮助失业人员在一定期限内维持基本生活，在武汉市，单位承担失业保险的比例为0.7%，个人承担的比例为0.3%，以月工资5000元为例，单位需缴纳35元的失业保险,个人需缴纳15元。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作过程中发生意外伤害的职工，在武汉市，工伤保险的缴纳全部由单位承担，个人不需要缴纳，单位承担的比例为0.5%，以月工资5000元为例,单位需缴纳25元的工伤保险。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在武汉市，生育保险的缴纳也全部由单位承担，个人不需要缴纳，单位承担的比例为1%，以月工资5000元为例,单位需缴纳50元的生育保险。
通过以上介绍，我们可以看到，在武汉市，社保的缴费比例是根据不同险种而有所不同，单位和个人各自承担一定的比例,共同保障市民的福利。
值得注意的是，社保的缴费基数是根据上年度武汉市平均工资来确定的，如果职工的月工资低于缴费基数下限，则按照缴费基数下限来缴纳社保；如果职工的月工资高于缴费基数上限,则按照缴费基数上限来缴纳社保。
随着社会的发展和政策的调整，社保的缴费比例和基数可能会有所变动，市民在缴纳社保时，需要关注相关政策,确保自己的权益得到保障。
社保是关系到每位市民生活的重要保障，了解武汉市社保公司和个人缴费比例，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上介绍能对大家有所帮助，如有疑问,可随时向相关部门咨询。