社保,即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，对于事业单位工资8000元的情况，究竟会扣除多少社保呢？下面就来详细为大家解答一下。
我们需要了解的是,社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，个人不需要负担。
我们以某城市为例,来计算一下事业单位工资8000元需要扣除的社保金额，需要注意的是，不同地区的社保缴费基数和比例可能会有所不同，以下计算仅供参考。
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，个人应缴纳的养老保险为：8000元×8% = 640元。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人应缴纳的医疗保险为：8000元×2% + 3元 = 163元。
失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%，个人应缴纳的失业保险为：8000元×0.5% = 40元。
工伤保险和生育保险：如前所述，这两项保险个人不需要缴纳。
将以上四项保险的个人缴费部分相加,即可得出个人每月应缴纳的社保总额：640元 + 163元 + 40元 = 843元。
对于事业单位工资8000元的情况,每月大约需要扣除843元的社保费用，这里计算的只是个人部分，单位还需要承担相应的缴费比例。
需要注意的是,以上计算结果仅供参考，具体数额还需根据当地社保政策及缴费基数进行调整，如果您想了解更准确的社保扣除金额，建议咨询当地社保部门，随着个人工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整，确保社保制度的可持续发展。