没签劳动合同公司就给我买了社保,这是怎么回事？
回答：恭喜你，公司给你买社保是一个好事，这意味着你在一定程度上享受到了国家规定的福利待遇，为什么公司没有与你签订劳动合同，却给你买了社保呢？下面我们就来详细了解一下。
社保的含义及作用
社保即社会保险,是我国为了保障公民基本生活，通过法律强制实施的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，参加社保可以有效地帮助个人和家庭抵御风险，减轻生活负担。
未签劳动合同为何能购买社保
法律规定
根据我国相关法律规定,用人单位在招聘员工时，必须与员工签订劳动合同，实际操作中，有些企业可能因为种种原因未能与员工签订劳动合同，但这并不意味着企业可以不为员工缴纳社保，根据法律规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，企业就有义务为员工缴纳社保。
事实劳动关系
事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间虽然没有签订书面劳动合同,但劳动者实际上已为用人单位提供劳动，双方形成了劳动关系，在这种情况下，企业有义务为员工缴纳社保。
企业责任
有些企业虽然未与员工签订劳动合同,但为了保障员工的权益，主动为员工购买社保，这表明企业具有一定的社会责任感，愿意为员工提供福利保障。
如何**
要求签订劳动合同
虽然企业已为你购买社保,但未签订劳动合同仍然是不符合法律规定的，你可以主动与公司沟通，要求补签劳动合同，在签订劳动合同时，要注意合同内容是否符合国家法律法规，是否保障了你的合法权益。
保留相关证据
为了防止日后发生**,你应当保留好与公司有关的证据，如工资条、工作证、社保缴纳记录等，这些证据将有助于你维护自己的权益。
咨询专业人士
如果你在**过程中遇到困难,可以咨询专业的劳动法律师，寻求帮助，律师会根据你的实际情况，提供专业的法律建议。
注意事项
社保权益
即使公司为你购买了社保,你也要了解自己的社保权益，确保社保待遇不受影响，如有疑问，可以咨询当地社保部门。
企业信誉
在选择工作时,要关注企业的信誉和口碑，一个有良好信誉的企业，通常会更加重视员工的权益。
虽然公司未与你签订劳动合同,但为你购买社保表明企业还是有一定责任感的，在这种情况下，你要主动**，要求补签劳动合同，确保自己的权益不受侵害，了解社保相关知识，关注自己的社保权益，为自己的职业生涯保驾护航。