根据我国现行的社保政策，每个参保人员只能在一个社保账户中缴纳社保费用，有人可能会问，社保能不能在两个单位同时缴纳呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解社保的基本概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
为什么社保不能在两个单位同时缴纳？
社保账户唯一性
社保账户是每个参保人员的唯一识别标识，每个人的社保账户都是独立的，在一个社保账户中，个人的缴费记录、待遇享受等信息都会被详细记录，如果两个单位同时为同一个人缴纳社保，会导致缴费记录混乱,影响个人社保待遇的享受。
避免重复领取社保待遇
如果一个人在两个单位同时缴纳社保，可能会出现重复领取社保待遇的情况，在一家单位缴纳养老保险，在另一家单位也缴纳养老保险，这样就会导致个人在退休后重复领取养老金,违反了社保政策规定。
同时缴纳社保可能带来的问题
社保账户信息混乱
如前所述，如果两个单位同时为同一个人缴纳社保，会导致社保账户信息混乱,给个人和社保部门带来诸多不便。
无法办理社保转移
当个人换工作时，需要办理社保转移手续，如果存在两个单位的缴费记录，会使得社保转移手续变得复杂,甚至无法办理。
影响个人信用
同时缴纳社保属于违规行为，一旦被发现，可能会被录入个人信用记录，对未来申请贷款、购房等产生不利影响。
如何处理两个单位同时缴纳社保的问题
及时沟通
如果发现自己同时在两个单位缴纳社保，应立即与两个单位的人力资源部门沟通，说明情况,要求停止其中一个单位的社保缴纳。
退还多缴纳的社保费用
在停止其中一个单位的社保缴纳后，个人可以申请退还多缴纳的社保费用，具体流程为：向社保部门提交申请，社保部门审核通过后,将多缴纳的费用退还至个人账户。
修正社保账户信息
在退还多缴纳的社保费用后，个人还需与社保部门沟通，修正社保账户信息,确保账户信息准确无误。
社保不能在两个单位同时缴纳，如果遇到此类问题，应及时处理，以免给自己带来不必要的麻烦，在此提醒广大参保人员，要关注自己的社保权益，了解社保政策，避免违规行为,以下是几个常见问题的解答：
问：我在两家单位同时工作,如何缴纳社保？
答：根据我国社保政策，个人只需在一个单位缴纳社保，如果同时在两家单位工作，可以选择其中一家单位缴纳社保,另一家单位不再缴纳。
问：我在两个单位同时缴纳社保,会影响退休待遇吗？
答：不会，只要个人累计缴纳的社保费用达到规定年限，退休后即可享受相应的退休待遇，但要注意，同时缴纳社保属于违规行为,应及时处理。
问：如何查询自己的社保缴费记录？
答：可以通过以下途径查询：①登录当地社保局官方网站，进入个人查询页面；②拨打当地社保局客服电话查询；③携带身份证原件到当地社保局窗口查询。