公务员退休后的养老待遇问题一直是大家关心的话题,有人好奇，公务员退休后是否也领取社保？下面，我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解我国公务员的退休制度,公务员退休是指公务员在达到法定退休年龄或者因工作年限、身体原因等提前退休的情况下，退出工作岗位，享受退休待遇，根据我国相关法律法规，公务员退休后的待遇主要包括两部分：基本养老金和补贴。
公务员退休后领取的养老金是否属于社保呢？这里涉及到一个概念区分，我们通常所说的社保是指“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而公务员退休后领取的养老金，虽然与养老保险有关，但并不完全等同于社保。
公务员退休金的主要来源是财政拨款,在2014年10月之前，我国公务员退休金实行的是“双轨制”，即公务员退休后领取的养老金与普通企业职工领取的社保养老金是分开的，但自2014年10月1日起，我国开始实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革，公务员也被纳入社保体系。
改革后,公务员退休后的养老金分为两部分：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金由财政拨款支付，个人账户养老金则来源于公务员在职期间的个人缴费，这里所说的个人缴费，其实就是社保的一部分。
公务员退休后领取的社保主要包括以下几方面：
基础养老金：这部分养老金由财政拨款支付，与公务员在职期间的工资、工龄等因素有关，改革后，公务员的基础养老金计算方式与企业职工基本相同。
个人账户养老金：公务员在职期间，按照一定比例缴纳养老保险费，这部分费用累积在个人账户中，退休后，公务员可以按月领取个人账户养老金。
补贴：公务员退休后，根据国家相关政策，还可以享受一定的补贴，如生活补贴、医疗补贴等。
由此可见,公务员退休后确实领取的是社保养老金，但他们的养老金来源相对较为特殊，既包括财政拨款，也包括个人缴费，这种制度设计，既体现了国家对公务员群体的关爱，也使公务员退休待遇更加公平、合理。
需要注意的是,虽然公务员退休后领取的是社保养老金，但在实际操作过程中，公务员的养老金调整、发放等方面仍有一定的特殊性，在养老金调整方面，公务员退休金会根据国家统一规定进行调整，而企业职工养老金则受多种因素影响。
公务员退休后确实领取的是社保养老金,但他们的养老金制度具有一定的特殊性，随着我国养老保险制度改革的不断深入，公务员退休待遇将更加公平、合理，更好地保障公务员群体的合法权益。