当你决定辞职时，社保的处理是一个不可忽视的问题，社保关乎我们的切身利益，妥善处理社保关系，能够确保我们在换工作时，权益不受损害，那么在成都，辞职后社保怎么处理最好呢？以下是一些建议和详细解答。
了解社保政策
我们需要了解成都的社保政策，成都市社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，社保缴费由单位和个人共同承担，个人部分从工资中扣除,单位部分由单位承担。
社保转移接续
同城转移：如果你在成都换工作，新单位也在成都，那么只需办理同城转移即可,具体操作如下：
（1）向原单位办理社保停保手续,获取社保转移单。
（2）在新单位入职后，将社保转移单交给新单位人事部门,由新单位办理社保增员手续。
异地转移：如果你离开成都到其他城市工作，需要办理异地转移,以下是步骤：
（1）向原单位办理社保停保手续,获取社保转移单。
（2）携带身份证、社保卡、社保转移单等相关材料,到成都市社保局办理社保关系转出手续。
（3）在转入地社保局办理社保关系转入手续。
个人续保
如果你在成都辞职后，暂时没有找到新工作，可以选择个人续保,以下是具体操作：
失业人员：携带身份证、户口簿、失业证等相关材料,到成都市社保局办理个人续保手续。
灵活就业人员：携带身份证、户口簿、就业失业登记证等相关材料,到成都市社保局办理个人续保手续。
注意事项
社保断缴影响：辞职后，如果社保断缴,将影响以下方面：
（1）医疗保险：断缴次月1日起,无法享受医保报销待遇。
（2）养老保险：累计缴费年限减少,可能影响退休后养老金领取。
（3）失业保险：无法领取失业金。
断缴时长：尽量避免社保断缴超过3个月,以免影响后续待遇。
以下是对以下详细解答的拓展：
如何选择社保处理方式
根据个人情况：如果你计划在短时间内找到新工作，可以选择让新单位办理社保转移，如果暂时没有找到新工作,可以选择个人续保。
考虑待遇享受：个人续保可能无法享受单位部分的社保待遇，如失业金、生育津贴等，在考虑个人续保时,要权衡待遇享受问题。
关于公积金
辞职后，除了社保，还需要关注公积金的处理,以下是建议：
公积金转移：与新单位办理公积金转移手续,继续累积公积金。
公积金提取：如果符合提取条件，如购房、租房、还贷等,可以申请提取公积金。
在成都辞职后，社保的处理需要根据个人实际情况和需求来选择，了解相关政策，妥善办理社保转移、个人续保等手续，才能确保自己在换工作时，权益不受损害,希望以上解答能对你有所帮助。