在我国的社保体系中，五险一金是大家常听到的一个概念，二档社保是指什么呢？它与五险有什么关系？怎么交二档社保呢？下面就来为大家详细解答这些问题。
二档社保其实是指我国社保体系中的第二种档次，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们通常所说的“五险”,二档社保实际上就是五险的一种分类。
二档社保具体怎么交呢？以下是从几个方面来详细介绍：
缴费基数：二档社保的缴费基数通常是指参保人员的月平均工资，各地会根据上一年度职工月平均工资的60%和300%来确定缴费基数的上下限，参保人员根据自己的实际工资水平,确定缴费基数。
缴费比例：二档社保的缴费比例是由国家统一规定的，养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为：单位缴纳20%、8%、2%，个人缴纳8%、2%、0.5%,工伤保险和生育保险的缴费比例由各地自行确定。
以下是如何具体操作：
养老保险：单位和个人按照缴费基数和缴费比例缴纳，某地月平均工资为5000元，参保人员月工资为6000元，那么养老保险的缴费基数为6000元，单位需缴纳6000元20%=1200元，个人需缴纳6000元8%=480元。
医疗保险：与养老保险类似，单位和个人按照缴费基数和缴费比例缴纳，上述例子中，单位需缴纳6000元8%=480元，个人需缴纳6000元2%=120元。
失业保险：同样按照缴费基数和缴费比例缴纳，上述例子中，单位需缴纳6000元2%=120元，个人需缴纳6000元5%=30元。
以下是一些注意事项：
工伤保险和生育保险：这两项保险的费用通常由单位全额缴纳，个人不需要缴纳,具体缴费比例由各地政策决定。
交费方式：二档社保的缴费通常由单位统一办理，单位和个人部分分别由单位和个人的账户扣除，如果是灵活就业人员,可以自行到当地社保局缴纳。
社保待遇：参加二档社保的人员，在符合条件的情况下，可以享受相应的养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。
二档社保其实就是五险的一种分类，它涵盖了我国社保体系中的五个主要险种，了解如何缴纳二档社保，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在实际操作中，要注意缴费基数、缴费比例等问题,确保按时足额缴纳社保费用。