社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，减轻社会负担，实现社会公平而建立的一项社会保障制度，我国的社保政策是从哪一年开始实施的呢？让我们一起来了解一下社保政策的发展历程。
我国的社保制度可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社保制度的初步建立，真正意义上的社保政策实施,还要从改革开放后说起。
在改革开放初期，为了适应经济体制改革的需要，我国于1986年开始实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，该规定要求国营企业为员工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,这可以看作是我国社保政策正式实施的一个起点。
以下是详细的政策发展介绍：
养老保险政策的实施
1986年，我国开始实施养老保险制度，当时主要针对国营企业职工，随后，1991年，我国颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，进一步扩大了养老保险的覆盖范围，1997年，我国又颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,标志着我国养老保险制度进入一个新的发展阶段。
医疗保险政策的实施
1988年，我国开始实施《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，逐步建立了城镇职工基本医疗保险制度，2003年，我国又启动了新型农村合作医疗制度,为广大农村居民提供了医疗保障。
失业保险政策的实施
1999年，我国颁布了《失业保险条例》，正式建立了失业保险制度，该制度旨在保障失业人员在失业期间的基本生活,促进其再就业。
工伤保险政策的实施
2003年，我国颁布了《工伤保险条例》，明确了工伤保险的范围、标准和支付等问题,这标志着我国工伤保险制度的正式建立。
生育保险政策的实施
1994年，我国开始实施生育保险制度，2004年，我国颁布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险的覆盖范围、待遇标准等进行了明确规定。
通过以上政策的发展，我们可以看出，我国社保政策的实施实际上是逐步推进的,以下是几个关键点：
社保政策的实施是为了适应改革开放和经济体制改革的需要，保障公民基本生活,维护社会稳定。
社保政策涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,逐步建立了完善的社会保障体系。
社保政策的实施，使广大人民群众在面临疾病、失业、养老等风险时，得到了基本的生活保障,有力地促进了社会和谐。
我国社保政策的实施始于上世纪80年代，经过多年的发展，已经建立起较为完善的社会保障体系，这一制度的建立，对于保障公民基本生活、减轻社会负担、实现社会公平等方面具有重要意义，在今后的发展中，我国将继续完善社保政策,让更多的人享受到社会保障的福利。