社保中断是很多人在职场生涯中都可能遇到的问题，社保中断后，之前交的社保是不是就作废了呢？这个问题关乎每个人的切身利益,下面就来详细介绍一下。
我们需要明确社保的概念，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的,旨在为参保人员提供一定的社会保障。
社保中断，是指参保人员在一定时期内未能按时足额缴纳社保费用，导致社保关系暂时中断，造成社保中断的原因有很多，如换工作、失业、生病等，社保中断后,之前交的社保是不是就作废了呢？
社保中断并不会导致之前交的社保作废,以下是针对不同社保项目的详细介绍：
养老保险：养老保险是累积计算的，中断前后的缴费年限可以累加，只要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到15年，就可以领取养老金,养老保险中断并不会影响之前的缴费记录。
医疗保险：医疗保险中断后，会立即停止享受医疗保险待遇，但只要在中断后3个月内补缴欠费，就可以恢复医疗保险待遇，之前累计的缴费年限也不会作废，需要注意的是，中断期间产生的医疗费用,医保基金不予报销。
失业保险：失业保险中断后，只要在找到新工作后重新参保，之前累计的缴费年限就可以恢复，在领取失业保险金时,累计缴费年限也是计算待遇的重要依据。
工伤保险：工伤保险是即时赔偿的，只要发生工伤，就可以享受相应的待遇,中断前后的缴费记录对工伤保险待遇没有影响。
生育保险：生育保险中断后，只要在中断后补缴欠费，就可以恢复生育保险待遇,中断前后的缴费年限同样可以累加。
需要注意的是，虽然社保中断不会导致之前交的社保作废,但以下几点影响仍需注意：
中断期间，无法享受社保待遇，如医疗保险中断期间,产生的医疗费用需自行承担。
社保中断可能会影响购房、购车、积分落户等政策，部分城市对社保连续缴费年限有要求,中断会影响相关政策享受。
社保中断会影响养老金的领取额度，虽然累计缴费年限不会作废，但中断期间没有缴费，会导致个人账户资金减少,从而影响养老金领取额度。
社保中断并不会导致之前交的社保作废，但中断期间无法享受社保待遇，且可能影响其他政策享受，建议大家在换工作时，尽量确保社保关系无缝衔接，避免中断，如有中断，也要及时补缴欠费，以免影响自身权益,以下是几个常见问题的解答：
社保中断后，如何补缴欠费？答：可以联系当地社保局或通过社保局官网进行补缴，具体补缴流程和所需材料,请咨询当地社保局。
社保中断多久会影响医保待遇？答：社保中断后，医保待遇会立即停止，在中断后3个月内补缴欠费，可以恢复医保待遇，超过3个月,则需重新计算等待期。
社保中断会影响退休年龄吗？答：社保中断不会影响退休年龄，退休年龄是根据国家法律法规和相关规定确定的,与社保缴费情况无关。