在职场中,社保是每位员工都非常关心的问题，那么公司为员工购买社保时，是否一定是五险呢？如何查询自己的社保情况？下面就来为大家详细解答。
我们要明确什么是五险,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳这五种保险，公司买社保是否一定是五险呢？
公司为员工购买的社保确实是五险,这是因为五险是我国社保体系的基本组成部分，旨在为员工提供最基本的社会保障，除了五险之外，还有一些补充保险，如企业年金、补充医疗保险等，这些并非强制性要求，企业可以根据自身情况为员工购买。
我们来了解一下如何查询自己的社保情况。
社保局查询
想要了解自己的社保缴纳情况,最直接的方法就是到当地社保局进行查询，携带本人身份证和社保卡，前往社保局窗口，工作人员会帮您查询社保账户的详细信息，部分城市的社保局还提供自助查询机，方便市民查询。
12333电话查询
全国统一的社保服务热线为12333,您可以拨打该电话进行咨询，根据语音提示，输入您的身份证号码和社保**码，即可查询到自己的社保缴纳情况。
社保局官网查询
随着互联网的发展,越来越多的城市社保局开通了官方网站，登录当地社保局官网，注册并绑定个人信息后，就可以在线查询社保账户的详细信息，部分城市的社保局官网还提供手机APP和微信公众号查询服务。
支付宝查询
支付宝是一款非常便捷的支付工具,其中也包含了查询社保的功能，打开支付宝，进入“城市服务”页面，选择所在城市，点击“社保查询”，根据提示完成身份验证，即可查询到自己的社保缴纳情况。
银行代扣代缴凭证
如果您是通过银行代扣代缴社保费用,可以查看银行出具的代扣代缴凭证，上面会有您的社保缴纳明细。
了解如何查询社保情况后,我们再来谈谈社保的重要性，社保对于每个人来说都具有重要意义，以下是几个方面的体现：
养老保障：养老保险为退休后的生活提供基本保障，使老年生活有所依靠。
医疗保障：医疗保险可以减轻因病产生的经济负担，让员工在生病时得到及时治疗。
失业保障：失业保险为失业人员提供临时生活补助，帮助其度过难关。
工伤保障：工伤保险为在工作中遭受意外伤害的员工提供赔偿，保障其合法权益。
生育保障：生育保险为女员工生育期间提供经济补偿，减轻家庭负担。
社保是我们生活中不可或缺的一部分,了解自己的社保情况，确保社保权益得到保障，对于每一位员工来说都至关重要，希望以上内容能帮助大家更好地了解社保相关知识，维护自己的合法权益。