对于那些努力工作了一辈子的职工来说，退休后能领到一份稳定的退休工资是至关重要的，职工社保交多少年才能领到退休工资呢？这个问题关系到每位职工的切身利益,下面就来详细解答一下。
我们要了解我国社保制度的相关规定，根据现行的政策，职工要领取退休工资，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险费满15年，这里所说的15年，是指职工在参加工作的过程中,实际缴纳养老保险的年限总和。
什么是法定退休年龄呢？我国法定的退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁，从事特殊工种的职工，由于工作性质的原因,可以提前退休。
我们来看一下如何计算职工的缴费年限，职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限是指职工在参加工作之前，按照国家规定可以计算的连续工龄，实际缴费年限则是职工参加工作后,实际缴纳养老保险费的年限。
如何确定自己是否符合领取退休工资的条件呢？这里有以下几点需要注意：
缴费年限的计算：职工在多个单位工作过，缴费年限可以累加计算，如果中间有断缴的情况，需要将断缴的年限补齐,才能计算为连续缴费年限。
养老保险关系的转移：职工在跨地区、跨单位转移养老保险关系时，个人账户的累计金额会跟着转移,但缴费年限不会改变。
以下是关于缴费年限的一些常见问题：
问：如果我缴纳养老保险费满15年，但还没达到法定退休年龄,可以提前领取退休工资吗？
答：不可以，即使缴费年限已满15年,也要等到达到法定退休年龄后才能领取退休工资。
问：如果我达到法定退休年龄，但缴费年限不足15年,怎么办？
答：这种情况可以申请延长缴费年限，直到累计缴费满15年，延长缴费期间，可以继续缴纳养老保险费,但不再享受在职期间的各项社保待遇。
问：如果我缴纳养老保险费满15年，但不幸去世了,我的缴费是不是就白交了？
答：不会，如果职工在退休前去世，其个人账户的累计金额可以由继承人继承，根据相关政策,继承人还可以领取一定的丧葬补助金和抚恤金。
职工社保缴费满15年并达到法定退休年龄，是领取退休工资的基本条件，为了确保自己退休后的生活无忧，建议大家在年轻时就要关注社保政策，按时足额缴纳养老保险费，为自己的未来做好充分准备，也要关注相关政策的变化,以便及时了解自己的权益。