如果遇到单位不缴纳社保的情况,作为劳动者，我们应当依法维护自己的权益，如何进行投诉呢？以下是一份详细的介绍，希望能帮助到有需要的朋友。
了解社保政策及法律规定
我们要了解社保的相关政策及法律规定,我国《社会保险法》明确规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，如果单位不缴纳社保，劳动者可以向当地社会保险行政部门投诉。
投诉途径
现场投诉
您可以前往当地社会保险行政部门（一般为人力资源和社会保障局）进行现场投诉，在此过程中，需要携带以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件；（2）劳动合同原件及复印件；（3）工资条、银行流水等证明劳动关系的材料；（4）其他与投诉事项相关的证据材料。
电话投诉
拨打当地人力资源和社会保障局的社会保险咨询投诉电话,进行电话投诉，在电话中，需提供以下信息：
（1）本人姓名、身份证号码；（2）单位名称、地址；（3）投诉事项及简要经过；（4）相关证据材料。
网络投诉
登录当地人力资源和社会保障局官方网站,找到投诉举报专栏，按照提示进行网络投诉，需上传以下材料：
（1）本人身份证扫描件；（2）劳动合同扫描件；（3）工资条、银行流水等证明劳动关系的材料；（4）其他与投诉事项相关的证据材料。
投诉流程
接收投诉
当地社会保险行政部门在收到您的投诉后,会对投诉材料进行审查，确认是否符合投诉条件。
调查核实
若投诉材料符合条件,社会保险行政部门会对投诉事项进行调查核实，在此过程中，您需要配合工作人员的调查。
处理结果
调查核实后,社会保险行政部门会根据实际情况作出处理决定，如果单位确实存在不缴纳社保的行为，将会被要求补缴社保费用，并可能面临罚款等处罚。
通知投诉人
处理结果出来后,社会保险行政部门会以书面形式通知投诉人。
注意事项
- 投诉时,请确保提供的材料真实、完整、有效；
- 投诉过程中,保持电话畅通，以便工作人员与您联系；
- 若在投诉过程中遇到困难,可以寻求专业律师的帮助。
面对单位不缴纳社保的行为,我们要勇敢地站出来，维护自己的合法权益，通过以上途径和方法，我们可以有效地进行投诉，让单位承担应有的责任，希望这份详细介绍能对您有所帮助。