上海是我国的一线城市，社保问题一直是广大上班族关心的话题，在上海交社保，公司和个人各自需要交多少钱呢？本文将详细为大家介绍上海社保的缴纳比例及计算方法。
我们要了解上海社保的构成，上海的社保包括五部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
上海养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果某员工的月工资为10000元，那么单位需要为他缴纳10000元×16%=1600元的养老保险，个人则需要缴纳10000元×8%=800元的养老保险。
医疗保险
上海医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，单位需缴纳1.5%，个人需缴纳1%，继续以月工资10000元为例，单位需缴纳的医疗保险为10000元×（10%+1.5%）=1150元，个人需缴纳的为10000元×（2%+1%）=300元。
失业保险
上海失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以月工资10000元为例，单位和个人的失业保险分别为10000元×0.5%=50元。
工伤保险和生育保险
前面提到，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要负担，这两部分的缴费比例分别为0.5%和1%，以月工资10000元为例，单位需缴纳的工伤保险为10000元×0.5%=50元，生育保险为10000元×1%=100元。
下面,我们来进行一下：
单位需缴纳的社保费用为：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险=1600元+1150元+50元+50元+100元=2950元。
个人需缴纳的社保费用为：养老保险+医疗保险+失业保险=800元+300元+50元=1150元。
需要注意的是，这里计算的是以月工资10000元为基数的情况，上海社保的缴纳基数有上下限规定，具体数额会根据个人的实际工资进行调整，社保政策会不时调整,具体缴费比例和基数请以当地社保局公布的数据为准。
通过以上介绍，相信大家对上海社保的缴纳情况有了更清晰的了解，社保是我们生活中的一项重要保障，按时足额缴纳社保，对个人和单位都有利，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化,确保自己的权益得到保障。