在我国的就业市场中，灵活就业已经成为一种越来越普遍的就业形式，对于灵活就业者来说，如何缴纳社保成了一个值得关注的问题，社保缴费不仅关系到个人的权益保障，也影响到日后的养老、医疗等方面，灵活就业者如何缴纳社保最划算呢？以下就为大家详细介绍一番。
了解社保政策
我们要了解我国的社保政策，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两部分，对于灵活就业者来说，参加社保需要自己承担全部费用,但缴费比例和缴费基数可以灵活选择。
选择合适的缴费基数
缴费基数是决定社保缴费金额的关键因素，缴费基数分为上年度社会平均工资的60%、80%、100%、200%、300%五个档次，灵活就业者可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的缴费基数，需要注意的是，缴费基数越高，缴费金额也就越高,但同时享受到的待遇也会更好。
经济条件较好：如果您的经济条件较好，建议选择较高的缴费基数，这样在日后享受待遇时,可以获得更多的保障。
经济条件一般：如果经济条件一般，可以选择较低的缴费基数，减轻缴费负担，但需要注意的是，最低缴费基数要达到上年度社会平均工资的60%。
选择合适的缴费比例
社保缴费比例包括单位和个人两部分，对于灵活就业者来说，可以自主选择缴费比例,以下是常见的缴费比例：
养老保险：一般为20%左右，其中个人承担8%，单位承担12%。
医疗保险：一般为10%左右，其中个人承担2%，单位承担8%。
失业保险：一般为1%左右，个人和单位各承担0.5%。
具体缴费方式
了解了缴费基数和比例,下面我们来看一下具体的缴费方式：
社保局缴费：灵活就业者可以到当地社保局办理参保手续，按照规定缴纳社保费,这种方式比较适合对社保政策有一定了解的朋友。
网上缴费：很多地区都开通了网上社保缴费渠道，灵活就业者可以通过社保局官网、支付宝、微信等途径进行缴费,方便快捷。
代办服务：如果觉得自己办理社保手续较为繁琐，可以寻求专业的人力资源公司或社保代办机构帮忙，需要注意的是,代办服务可能会收取一定的费用。
注意事项
及时缴费：社保缴费具有连续性，一旦中断，可能会影响日后的待遇享受，灵活就业者要确保按时、足额缴费。
变更信息：如果个人信息发生变化，如更换工作地、联系方式等,请及时到社保局办理变更手续。
享受待遇：在参加社保后，要了解各项待遇的享受条件,确保在需要时能够顺利享受到应有的权益。
灵活就业者在缴纳社保时，要结合自己的经济状况、需求等因素，选择合适的缴费基数和比例，了解社保政策，确保按时、足额缴费，以便在日后享受到更好的待遇,希望以上内容能对您有所帮助。