办理社保是每位在职员工都非常关心的问题，它关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面福利，那么在北京，如何办理社保？需要准备哪些资料？下面为您详细介绍北京社保办理的流程和所需资料。
社保开户
企业需要为员工办理社保开户,以下是办理社保开户的步骤：
企业领取营业执照后,到企业所在区域的社会保险基金管理中心办理开户手续。
提交以下资料：
（1）营业执照副本原件及复印件；
（2）组织机构代码证副本原件及复印件；
（3）税务登记证副本原件及复印件；
（4）法定代表人身份证复印件；
（5）单位公章；
（6）单位银行账户信息。
填写《社会保险登记表》并提交给社保中心。
员工社保新增
企业办理完社保开户后，接下来为员工办理社保新增,以下是办理步骤：
企业登录北京市社会保险网上服务平台，进入“单位业务”模块。
选择“人员增加”功能，按要求填写员工信息,并提交。
员工需提供以下资料：
（1）身份证复印件；
（2）户口簿首页及本人页复印件；
（3）一寸白底彩色免冠照片一张；
（4）在京居住证明（非京籍人员需提供）。
企业将以上资料提交给社保中心审核。
社保缴费
社保中心审核通过后，企业开始为员工缴纳社保,以下是缴费步骤：
企业登录北京市社会保险网上服务平台，进入“单位业务”模块。
选择“缴费申报”功能，按要求填写缴费信息,并提交。
企业按月向社保中心缴纳社保费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
以下是所需了解的几个关键点：
社保缴费基数：根据员工上年度月平均工资确定,上下限每年会有所调整。
社保缴费比例：各项保险的缴费比例不同,具体可咨询社保中心。
社保转移和中断
如员工需要转移社保关系或中断社保,以下是办理步骤：
社保转移：员工需提供以下资料：
（1）身份证复印件；
（2）原单位开具的《社会保险关系转移函》；
（3）新单位接收函。
社保中断：员工向单位提出申请,单位办理社保中断手续。
注意事项
企业应在员工入职之日起30日内为其办理社保手续。
社保缴费基数和比例每年可能会有调整,企业需关注相关政策。
员工如需查询个人社保信息，可登录北京市社会保险网上服务平台或使用“北京通”APP。
办理社保是企业和员工共同的责任，了解办理流程和所需资料，有助于我们更好地享受社保待遇，希望以上介绍对您有所帮助，在办理过程中，如遇到问题,可及时咨询当地社保中心。