企业社保退休后能拿多少养老金，这是很多人关心的问题，毕竟，养老金关乎退休后的生活质量，提前了解相关政策，可以为我们的养老生活提供保障，下面,我将详细为大家介绍企业社保退休后养老金的计算方法以及影响养老金的各种因素。
我们要了解我国养老金的计算方法，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，基础养老金是指根据个人缴费年限和当地社会平均工资计算的部分；个人账户养老金是指个人缴费累积的部分；过渡性养老金则是针对某些特定情况下的补贴。
基础养老金的计算公式为：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人缴费年限×1%，这里需要注意的是,本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费基数与当地在岗职工月平均工资的比值。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累积额÷计发月数，计发月数根据退休时的年龄确定,不同年龄对应的计发月数不同。
下面,我们以一个例子来说明：
假设某地区上年度在岗职工月平均工资为5000元，张先生在企业工作了30年，个人缴费基数为60%，退休时个人账户累积额为120000元,计发月数为139个月。
根据上述计算公式，张先生的基础养老金为：（5000+5000×60%）÷2×30×1% = 1350元；个人账户养老金为：120000÷139 = 864元。
张先生退休后每月能领取的养老金为：1350元+864元 = 2214元。
我们来谈谈影响养老金的几个因素：
缴费年限：缴费年限越长，养老金待遇越高，大家在年轻时就要尽量参加社保,确保缴费年限足够长。
缴费基数：缴费基数越高，养老金待遇也越高，但需要注意的是，缴费基数不能低于当地在岗职工月平均工资的60%，也不能高于300%。
退休年龄：退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高,延迟退休可以提高养老金待遇。
当地社会平均工资：当地社会平均工资越高，基础养老金越高，在经济发达地区退休的人员,养老金待遇相对较高。
个人账户累积额：个人账户累积额越高，个人账户养老金越高，大家在年轻时要多缴社保,确保个人账户累积额足够多。
企业社保退休后能拿多少养老金，主要取决于个人缴费年限、缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资等因素，了解了这些因素，我们就可以提前规划自己的养老生活，确保退休后能过上舒适的生活，这里提到的例子和计算方法仅供参考，具体数额还需根据实际情况计算，希望大家在了解相关政策后,能够更好地为自己的养老生活做好准备。