根据我国社保政策，社保体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，人们常说的“三险”主要指养老保险、医疗保险和失业保险，“五险”则包括上述五项保险，对于上海地区而言，社保政策一直备受关注，上海社保三险和五险是否已经统一了呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解上海社保三险和五险的历史背景，在早期，我国社保政策并不完善，各地社保体系存在一定差异，上海作为我国的经济中心，其社保政策具有一定的特殊性，在过去，上海社保体系分为三险和五险两种，针对不同的人群实施，三险主要适用于外来务工人员,而五险则适用于本市户籍人员。
近年来，随着我国社保政策的不断完善，各地社保体系逐步实现统一，针对上海地区，政府也在积极推动三险和五险的整合,目前上海社保三险和五险是否已经统一呢？
截至目前，上海社保三险和五险尚未完全统一，政府已经在这方面做出了很多努力,以下是一些具体的情况：
逐步扩大五险覆盖范围：近年来，上海市政府逐步将外来务工人员纳入五险体系，使其享有与本市户籍人员相同的社保待遇，这意味着,越来越多的外来务工人员可以享受到更全面的社保保障。
调整三险缴费比例：为了使三险和五险逐步接轨，上海市政府对三险的缴费比例进行了调整，使其与五险的缴费比例相近，这样一来,三险和五险之间的差距逐渐缩小。
优化社保政策：上海市政府不断优化社保政策，提高社保待遇，努力实现三险和五险的统一，提高医疗保险报销比例、扩大失业保险适用范围等。
以下是几点关于上海社保的具体解答：
Q：上海三险和五险的主要区别是什么？
A：三险和五险的主要区别在于保险项目的多少，三险包括养老保险、医疗保险和失业保险，而五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险,三险和五险的缴费比例和待遇也有所不同。
Q：上海外来务工人员如何参加社保？
A：外来务工人员在上海参加社保，需根据实际就业情况，由用人单位为其办理社保登记手续，符合条件的，可以参加五险；若不符合五险条件,则参加三险。
Q：上海社保三险和五险何时能实现统一？
A：目前尚无明确的时间表，但可以预见，随着我国社保政策的不断完善，上海三险和五险的统一是必然趋势，政府将继续努力，推动社保体系的整合,让更多人享受到更全面的社保待遇。
上海社保三险和五险尚未统一，但政府已经在努力推进这一进程，广大外来务工人员和本市户籍人员应关注相关政策，确保自己的权益得到保障，随着社保政策的不断完善，相信在不久的将来,上海社保三险和五险将实现全面统一。