五险一金是咱们国家的一项重要社会保障制度，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在上海市，个人和公司需要缴纳的五险一金分别是多少呢？以下就为您详细介绍上海市社保五险的缴纳情况。
我们需要了解的是，上海市五险的缴纳基数和比例，五险的缴纳基数是指参保人员缴费工资的计算基数，一般以上一年度本人月平均工资为准，上海市每年会公布五险的最低缴费基数和最高缴费基数,以下介绍将以这个基数为参考。
养老保险
在上海市，养老保险的缴费比例为28%，其中个人需缴纳8%，公司需缴纳20%，也就是说，如果你上一年度的月平均工资为10000元，那么你每月需要缴纳的养老保险费用为10000元的8%，即800元；公司则需要缴纳10000元的20%,即2000元。
医疗保险
医疗保险的缴费比例为12%，个人需缴纳2%，公司需缴纳10%，同样以上述10000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为200元,公司需缴纳1000元。
失业保险
失业保险的缴费比例为2%，个人和公司各需缴纳1%，按照10000元的基数计算,个人和公司每月需缴纳的失业保险费用分别为100元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例由公司全额承担，个人无需缴纳，其缴费基数为职工工资总额，费率为0.2%-1.9%，这里的具体费率根据公司所属行业及工伤风险程度而定，以下以0.5%的费率为例，如果公司有100名员工，月平均工资为10000元，那么公司每月需缴纳的工伤保险费用为10000元100人5%,即5000元。
生育保险
生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴纳，其缴费基数为职工工资总额，费率为1%，按照上述例子，公司每月需缴纳的生育保险费用为10000元100人1%,即10000元。
以下是一个性的计算：
以下以个人为例，如果您的月平均工资为10000元,那么您每月需要缴纳的五险费用为：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：200元
- 失业保险：100元
- 工伤保险：0元（个人不承担）
- 生育保险：0元（个人不承担）
总计：1100元
公司需要为您缴纳的五险费用为：
- 养老保险：2000元
- 医疗保险：1000元
- 失业保险：100元
- 工伤保险：5000元（以0.5%费率计算）
- 生育保险：10000元
总计：17600元
需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的缴费基数和比例可能会根据上海市的政策调整而有所变动，住房公积金的缴纳比例和基数也有相关规定，这里没有涉及，如果您想了解更详细的信息,建议咨询当地的社会保险部门。