在我国的社保体系中,灵活就业人员可以自主选择参加社会保险，为自己的养老、医疗、失业等风险提供保障，但有些时候，因为个人原因，灵活就业人员可能会考虑退出社保，问题来了，灵活就业交的社保可以退吗？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们要明确一点,社保分为两种：一种是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险，灵活就业人员参加的一般是城镇职工社会保险，在城镇职工社会保险中，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
关于社保是否可以退,我们需要分别来看每一种情况：
养老保险：根据我国的相关规定，灵活就业人员参加养老保险后，如果满足以下条件，可以办理退保手续：
（1）达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，不愿意延长缴费年限的；（2）出国定居的；（3）失踪或死亡，且没有继承人或者继承人放弃继承的。
需要注意的是,办理退保时，只能退还个人账户中的部分，统筹账户中的资金不予退还。
医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，灵活就业人员参加医疗保险后，一般不允许退保，如果因特殊原因需要退出，只能退还个人账户中的资金，统筹账户不予退还。
失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险一般不允许退保，因为它们属于短期险种，主要是为了保障参保人员在遇到失业、工伤、生育等风险事件时，能够得到一定的经济补偿。
如果满足退保条件,灵活就业人员如何办理退保手续呢？
准备相关材料：身份证、户口本、银行卡、社保卡等证件的原件和复印件。
前往当地社保局：携带上述材料，到当地社保局提出退保申请。
等待审核：社保局会对申请人的情况进行审核，审核通过后，会将个人账户中的资金退还到申请人提供的银行卡中。
需要注意的是,退保可能会影响灵活就业人员今后的社保待遇，在养老保险中，如果退保后再次参保，缴费年限将重新计算，可能会影响退休后的养老金领取水平。
灵活就业人员交的社保在满足一定条件下可以退保,但具体情况需要根据所参加的保险种类和相关规定来判断，在办理退保前，建议详细了解相关政策，权衡利弊，谨慎决策，毕竟，社保是为了保障个人在面临风险事件时能够有所依靠，退出社保可能会使自己在未来失去这份保障。