社保和五险一金是保障我国居民基本生活和提高职工福利待遇的重要制度，社保加五险一金一起交多少钱呢？这个问题涉及到的因素较多,下面我将为大家详细解答。
我们需要了解社保和五险一金的含义，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险一金则是在社保的基础上，增加了住房公积金，下面,我们将分别介绍这些保险的计算方法。
养老保险
养老保险的计算公式为：个人缴费基数 × 缴费比例，个人缴费基数一般根据职工上年度月平均工资确定，缴费比例一般为8%，需要注意的是，个人缴费基数有上下限规定，上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。
医疗保险
医疗保险的计算公式与养老保险类似：个人缴费基数 × 缴费比例，个人缴费基数的确定与养老保险相同，缴费比例一般为2%,还需缴纳3元左右的大病统筹费用。
失业保险
失业保险的计算公式仍为：个人缴费基数 × 缴费比例，个人缴费基数和确定方式同上，缴费比例一般为0.5%。
工伤保险
工伤保险由企业全额缴纳，个人不需要负担，计算公式为：企业上年度职工工资总额 × 工伤保险费率,工伤保险费率根据企业所属行业及工伤风险程度确定。
生育保险
生育保险同样由企业全额缴纳，个人无需负担，计算公式为：企业上年度职工工资总额 × 生育保险费率，生育保险费率一般为0.5%左右。
住房公积金
住房公积金的计算公式为：个人缴费基数 × 缴费比例，个人缴费基数和确定方式同上，缴费比例根据各地政策不同，一般在5%-12%之间。
下面我们举例说明：
假设某地职工小王的上年度月平均工资为6000元，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，根据这个情况,以下是缴费情况：
- 养老保险：6000元 × 8% = 480元
- 医疗保险：6000元 × 2% + 3元 = 123元
- 失业保险：6000元 × 0.5% = 30元
- 工伤保险：由企业缴纳，个人不负担
- 生育保险：由企业缴纳，个人不负担
- 住房公积金：6000元 × 8%（假设当地缴费比例为8%）= 480元
小王每月需要缴纳的社保加五险一金总额为：480元 + 123元 + 30元 + 480元 = 1133元。
需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额需根据个人所在地区、工资水平以及当地政策进行计算，企业和个人各自承担的部分也不同，这里仅计算了个人部分，大家在了解具体缴费金额时,还需关注当地政策及实际情况。