杭州社保是杭州市为保障市民基本生活需求,提供的一种社会保障制度，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，旨在为市民提供全方位的保障，下面将详细介绍这五种保险的具体内容。
养老保险是杭州社保的重要组成部分,养老保险的目的是为了保证参保者在退休后能够享有基本的生活保障，在杭州，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种，职工基本养老保险由单位和个人共同缴纳，居民基本养老保险则由个人缴纳，参保者在达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险后，即可按月领取养老金。
医疗保险是为解决市民看病贵、看病难问题而设立的一种保险，杭州的医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，医疗保险报销范围包括门诊、住院、药品及部分特殊病种等医疗费用，参加医疗保险的市民在看病就医时，可以按照规定的比例报销医疗费用，大大减轻了市民的医疗负担。
再来谈谈失业保险,失业保险是为了帮助失业者在失业期间维持基本生活的一种保障，在杭州，失业保险由单位和个人共同缴纳，失业者在失业后，可以申请领取失业金，同时享受医疗保险待遇，失业保险金的发放标准和领取期限，根据失业者缴纳失业保险的年限和工资水平来确定。
接下来是工伤保险,工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种保险，在杭州，工伤保险由单位缴纳，职工个人不承担缴费义务，一旦发生工伤事故，职工可以按照规定享受工伤医疗、伤残补助、工亡补助等待遇。
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求,生育保险由单位缴纳，个人不承担缴费义务，女职工在生育期间，可以享受生育津贴、产假、医疗费报销等福利，男职工的配偶生育时，也可以享受一定的陪产假。
杭州社保作为一种社会保障制度,为广大市民提供了全方位的保障，市民在参加社保的过程中，可以根据自身需求选择合适的保险种类，确保在面临各种风险事件时，能够得到及时、有效的帮助，杭州社保也在不断优化和完善，以适应社会发展和市民需求的变化，参加社保，为自己和家人增添一份保障，共创美好未来。